標題:
[中國內地]
媒體:國企高管薪酬近千萬 部委部長年薪十幾萬
[打印本頁]
作者:
chnluer
時間:
2013-11-18 07:36 AM
標題:
媒體:國企高管薪酬近千萬 部委部長年薪十幾萬
國企高管降薪措施將出臺
tvb now,tvbnow,bttvb3 ^# L+ l' ?8 ?* M1 }
+ B; ]8 T3 a, h$ B8 w: c$ e% K P3 X7 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
近日記者獲悉,由人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)牽頭進行的針對央企和國企高管收入的調研已基本結束。調研中,人社部發現央企和國企高管收入存在較大不平衡狀況,也存在極個別國企高管領取近千萬元薪酬的現狀。目前,人社部已將匯總的調研結果上報。而兩個獨立消息源向記
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 E7 `, w$ P4 E6 y0 u2 E& g
5.39.217.77:88983 |* a" Q( c, M4 M4 k
者證實,有關主管部門正在準備採取多項手段控制規范央企、國企高管薪酬。
: B- C9 y$ ]" g: A" Q# y% j0 d8 r5.39.217.77:8898
- [+ G( D5 u; J, B* P) Y) Y5.39.217.77:8898
在今年年初公布的《國務院辦公廳關于深化收入分配制度改革重點工作分工的通知》提出,“加強國有企業高管薪酬管理。對行政任命的國有企業高管人員薪酬水平實行限高。”
% t) w4 m1 R2 _3 n0 C- [
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- ?( y" H4 \; m" f! E( \
今年5月開始,人社部會同相關部門在國內近十個省份展開國有企業高管薪酬調查,目前調查結果已接近整理完成,並將上報到更高的權力機構,作為政策制定的依據。
' b% V0 @0 M/ q! i7 j公仔箱論壇
5.39.217.77:8898- m8 F; R- s! i4 [9 A
據一位參與此項調查的相關人士透露,“調查結果出現了明顯的兩極分化。一些效益不好的國企,高管收入也非常低,效益好的國企高管收入非常高。一家上市金融公司,國有控股,其高管屬于國企派駐,體制內人士,其收入接近千萬元。”
, l- l, L% S0 ]7 m; Y4 R( zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
3 k0 m. x0 _3 U2 |
順理成章,金融行業也成為未來改革的重點。
5.39.217.77:88980 a% [2 g. A* Q6 d- v% e- r
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 {8 y, F1 h2 R5 o
據知情人士評價,“這份調研結果,將對未來的決策制定有直接意義。”而在人社部與國資委和央企的討論中,曾出現過一次尷尬的局面。國資委目前為央企高管制定的平均年薪為70萬元。
5.39.217.77:8898/ j$ ^( l6 M* M4 K4 L, E
( a1 e" \( P6 J) k/ A& ^
“但現在各部委部長的年薪也只有十幾萬元,兩者之間的差距還是非常大的。”曾經參與討論的人士表示。而幾年來,央企高管調任政府要職的現象屢見不鮮。
% l% b% z7 E6 u; QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- _* j1 l* a; n
“央企高管其實又是官員、又是黨員,與政府部門的領導形成了鮮明的薪酬對比。”一位不願透露姓名的行業專家表示。
6 w& [1 y. S5 b- K1 q8 W8 p! L
J9 `/ ]" c* e
對于國企高管薪酬問題的討論將影響更高層的政府決策部門。而人社部的調研結果與建議,將對未來國企高管的薪酬制定產生明確影響,降薪將成為主旋律。
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/)
Powered by Discuz! 7.0.0