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標題: 光大集團回應小摩雇官二代事件：不存在利益輸送 [打印本頁]

作者: chnluer 時間: 2013-8-21 06:49 AM 標題: 光大集團回應小摩雇官二代事件：不存在利益輸送

《紐約時報》17日稱，美國證券交易委員會正在對投資銀行摩根大通展開調查，目的是核查摩根大通是否通過雇用中國國企高管子女而獲得在華從事相關業務的機會，其中涉及光大集團董事長唐雙寧之子。中國光大銀行辦公室、上市辦19日在發給《環球時報》的獨家回應中稱，他們注意到《紐約時報》的相關報道，“負責任地講，光大銀行H股主承銷商選聘是公開透明的，不存在任何利益輸送問題”。5.39.217.77:8898; D. X. ^' D9 z& W, ~2 t

這份回應稱：H股上市是關乎光大銀行發展戰略的大事，在公開選聘國內外投行作為主承銷商時，光大銀行是十分慎重的，就是要選擇最好的投行確保H股上市的成功。H股上市需要覆蓋香港、內地和歐美等地的投資者，因此，當時的考慮是選聘上述各地頂尖的投行，其中也包括具備商業銀行業務背景的投行，以更好地按照國際視野提煉光大銀行投資價值及業務亮點。在操作過程中，本著公開透明的原則，光大銀行採取公開選聘的方式，嚴格履行專家小組投票、行長辦公會審議和董事會批准等審核程式，從近20家應聘的國內外投行中，選出摩根士丹利、摩根大通、UBS瑞銀、法國巴黎銀行、中金公司、中銀國際等9家投行作為H股上市主承銷團隊。

回應說，“整個選聘工作完全是按程式進行的。截至目前，光大銀行尚未完成H股上市，還沒有支付給投行承銷團隊包括摩根大通任何費用。據了解，唐雙寧董事長之子去年已經離開摩根大通，因此根本不可能有利益輸送問題”。光大銀行的回應稱，他們注意到，《紐約時報》的報道也提到美國政府文件及公開資料“未提出涉及的僱員有資質不足的問題，而且也沒有證據顯示涉及的僱員幫助摩根大通獲得了相關業務”。回應稱，“社會關注此事，我們表示理解，但一些帶有揣測、斷章取義乃至臆斷的評論已對本公司及公司領導人的聲譽造成不良影響，為此，必須予以澄清。作為國有控股的上市公司，我們願意接受全社會的監督。”
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《環球時報》記者19日還就此事採訪了摩根大通中國企業傳訊及市場推廣部總監梁利華。梁女士稱，在摩根大通因雇用中國高官子女遭美方調查的事情上，公司已經在上周向美國證券交易委員會提交的有關文件中公開提及此事，並且正在全力配合監管機構展開調查，目前沒有更新的聲明或評論。

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