標題:
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『職場方向』我該離職嗎?還是再等等?
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作者:
siong_like
時間:
2013-7-24 07:59 AM
標題:
『職場方向』我該離職嗎?還是再等等?
最近大家都覺得錢少、事多、工作累、沒加薪、沒發展。在這一波職場瓶頸期中,可以找到好工作嗎?還是該繼續苦撐嗎?透過心理測驗,要告訴你,未來找到好工作的機率有多高。現在該離職,還是再等等。
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題目:周末前夕,大老闆從國外打電話回國找你,你猜他的用意是什麼。要測驗『未來找到好工作的機率有多高。現在你該離職,還是再等等。』
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A:打電話問你,有沒有事情要報告
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C:打電話問大小事,主要是查勤
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D:打電話問你,別的同事的電話
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E:打電話問你,需不需要買名產
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A:打電話問你,有沒有事情要報告
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求職機會大好,主管也會賞識你
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你選擇這個答案暗示,如果你最近在求職找工作,別擔心幸運之神會眷顧你的。由於你對自己的才華與工作能力充滿信心,而且你對於職場中應該具備的「溝通能力」、「協調能力」、「理解能力」有很優秀的表現,因此面試主管只要跟你懇談之後,就會發現你是個可以一起合作打拚的好員工。因此未來找到好工作的機率100,非常恭喜你。由於你的工作表現傑出,到哪裡都是人才,大家都非常希望可以聘用你。
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B:打電話問你,請你幫忙訂旅社
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目前受到老闆器重,公司會慰留你
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你選擇這個答案暗示,如果你最近在求職找工作,建議你,可以在積極主動一點,如果你目前只鎖定三家面試的機會,那麼不妨再給自己多一些選擇的機會,任何有興趣的工作職缺都不是錯過,就算是工作地點可能比較偏僻,也不要主動放棄。因為你目前的求職運勢逐漸上揚,現在的工作表現也很不錯,如果你要離職,老闆應該會主動慰留你。但是如果你有更好的發展,只要你不氣餒主動出擊,人往高處爬,一定可以找到更好的機會。因此未來找到好工作的機率80,非常恭喜你。待在現在的公司中,也會受到老闆中用,不用太擔心。
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C:打電話問大小事,主要是查勤
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可離職,覺得不受重視
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你選擇這個答案暗示,如果你最近在求職找工作,建議你,你除了努力之外,還需 要一點好運和貴人運的加持,由於最近的運勢好事多磨,以致於無論你面試了多少機會,投遞了多少公司,最後都落得失望空等待。建議你有機會多作好事,再不然藉由宗教力量改善自己的磁 場,或者佩帶自己幸運的顏色和數字,也許可以幫助你改善目前求職上遇到的阻礙。未來找到好 工作的機率百分之20,需要再接再厲。面對現在不愉快、沒有熱情的工作環境,你是可以離職的, 但是你必須先更清楚自己的方向,否則再怎麼換工作還是會有點不開心。
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D:打電話問你,別的同事的電話
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可離職,積極多推薦行銷自己
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你選擇這個答案暗示,如果你最近在求職找工作,建議你,面試的時候可以稍微「美化自己一下」。所謂的美化自己不是單純的指「面試時的外貌」還包括你履歷表上的求職經驗是否豐富、你的職場異動狀況是否屬於穩定型、你過去的主管是否願意幫你連署「推薦函」等等。如果你可以保握這些要點,相信未來的新主管也會比較放心任用錄取你。所以再次提醒你,保握最近一次的面試機會,並且在面試時有條理的敘述過去工作經驗與才華,散發強烈自信,相信未來找到好工作的機率也是很高的有百分之60,非常恭喜你。
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E:打電話問你,需不需要買名產
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打電話問你,需不需要買名產
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你選擇這個答案暗示,如果你最近在求職找工作,建議你,無論你過去做過什麼高階工作,或是曾經在外商公司服務過,或是曾經創造百萬年薪的紀錄,那些都是你過去的資產。現在你既然要重新找工作,就要放低身段重新開始。千萬不要眼高手低,否則你會發現為什麼自己懷抱著無比的熱情,卻一再受到打擊。所謂「萬丈高樓平地起」,如果你願意從基層開始,未來一定有機會攀上高峰的。目前找到好工作的機率有點低百分之40,還需要加把勁。可離職,但不是眼高手低。
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