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標題: 你的 2/3 呢 ? [打印本頁]

作者: huichi0426 時間: 2013-2-22 10:20 PM 標題: 你的 2/3 呢 ?

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。
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花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，
' }% i0 s) }3 f* j3 u5.39.217.77:8898 為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。
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不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 k$ u; a6 T9 h, D3 U  E
進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀錄，
0 _6 e: B' l: ^* `8 s 一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。( G- o$ ?* w" ?0 S) u" [0 m
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這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。9 _4 H/ B2 o; D6 n" D
五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，公仔箱論壇' }3 V5 u" p  J  ]8 x: W2 [
甚至央行等法人機構的往來業務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- {( {3 d6 n: [* R  a+ o+ e5 c# e5 j$ r
去年，這二十個人創造出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, G6 I# o' Z6 h# |
推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。
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! C- H) v6 _! ?  f公仔箱論壇工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、
' H4 Z, d% L5 x2 n. b公仔箱論壇台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。
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但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。
黃毅充分保有自己生活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，
每週末固定逛書店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. g: s! f' c- j( l5 Q. o) d
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期許自己每年都要做一件很有意義的事--
讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。2 Y9 G2 s" M- R2 [) b* x2 o) K* p
民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，
嚴謹自律，黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，tvb now,tvbnow,bttvb& W/ w7 s3 b- k7 z1 r( s
當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; e" h! b5 v4 g7 B0 b4 k

7 g& F% Y& A- w. c* R5.39.217.77:8898幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。
當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、tvb now,tvbnow,bttvb# u- e  [$ `% O, z: d4 O
越野車等十天，台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。
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「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」
因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。
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一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的人。
這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」
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父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」tvb now,tvbnow,bttvb2 [; x  Y2 c* |! k0 z5 ]# v2 Q, A
黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在，tvb now,tvbnow,bttvb2 t# o) w! m6 V$ C+ M) d9 g
父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」黃毅說，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 q' E  l: J; N! I  M
「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」
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因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。
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: Q6 b& |* V# i$ y$ r  S8 K" B黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。2 U4 y+ m" A! N7 ^4 N7 g! e
在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。tvb now,tvbnow,bttvb8 C8 w2 F" q1 e3 z6 G& C

; @( J( p; e. c! T$ r因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？
2 u- n) Z4 |- }; _" V! K8 c 黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」
! F# b  L: _) g/ h% ?公仔箱論壇如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，: g* y) G" y) @9 c
「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。
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很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，5.39.217.77:8898" i3 e$ @8 ]8 U2 d
第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢奴」。5.39.217.77:8898& {1 P3 b; \* _+ n1 [

! u  U  U$ W5 E9 W- ]1 v, _「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，
「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。公仔箱論壇, W7 U+ J8 K& A9 K2 i
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寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出
「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），5.39.217.77:8898# c: }7 T! p1 v2 B) x+ k' k

+ p* w% K7 Z+ O2 A  ?0 d許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，對他來說，
, z. r# m- I: e8 H2 }公仔箱論壇「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。

但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 e, e: M5 v. m* K) p  L0 j
黃毅要如何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。
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  L- q- b8 |6 ]! ?( V5 J, O黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步
' w/ H1 T4 W5 h; ?) a ，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，公仔箱論壇, n" X3 q9 x0 D$ |  L
到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，
5 V! [+ a% h9 ~- g公仔箱論壇在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。1 C* V6 M8 `& f. P+ ]5 W" x3 J

' F+ C6 s$ m2 z. ~6 s1 v+ ^- C「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，公仔箱論壇5 ]. e+ p3 {2 J* C
隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」
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黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，
母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。" X9 p) q: p' R1 Q
從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，
; o/ j& X1 h! @9 G  y( [ 他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。公仔箱論壇" x6 H" X: n8 B7 V
但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。
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從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。
( A5 \/ r) U! J$ K4 T公仔箱論壇而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，
8 R& X; P4 l. J" ?7 K! c0 Z 極度玩樂是他想活出的人生彈性。被遺忘的職場生理時鐘
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近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別，
我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位的新鮮人，
退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，
趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。

& f5 c! O% I1 ~+ x2 k另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。3 U2 _+ B* E! f7 b
那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，
6 h1 I  F. K5 ?% u5.39.217.77:8898 進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。5.39.217.77:8898+ X" D& n& t! G2 t5 h- O9 D

" o, R. t6 m8 I* e1 W& B他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，5.39.217.77:88984 ]1 j/ e4 @6 Y6 q
卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，公仔箱論壇3 b7 o! t9 K; L$ D/ ^9 X. E
新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，
6 G5 k. G$ d4 X$ j3 E1 Q9 _ 即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。
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" J; j5 R$ |: l4 f企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，tvb now,tvbnow,bttvb8 y1 K9 X- b3 u$ G9 x& u
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。公仔箱論壇1 n- n; G. X& s. B9 o* G7 a

: z: R5 s: b" l+ V( s老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月追蹤交際費用，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' n: K0 \- U$ |$ I
卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。/ _9 v. Z* \! l. b! C2 Z
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長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公司待命的人，5.39.217.77:88980 J  o( x2 ?2 F
經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。
3 x) X! f, e" {* j2 p8 R  K: y 早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時間就急著趕人，! r/ b) ^. t* i( G  [, j- E4 v
他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，
一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。8 [* y* _% A  n' s

另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午茶、公仔箱論壇/ [: A4 T9 o. \
泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，
2 X( p& \3 ?1 o- Ztvb now,tvbnow,bttvb 而非咄咄逼人的淘空式冷漠，< br>當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，公仔箱論壇: z1 E: d& n& l4 w6 N+ B
他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。

7 \0 r% ~1 r% s2 E5 Y許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，
- N. C0 x% F0 I5.39.217.77:8898 卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超值對價；
. L% j) P" R" j5 ]% d' c4 o 而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，( z4 w4 s4 I# H, O, e6 u
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、
應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！* s1 A& i* @; o( v, ~  c& S

% J8 I4 r2 m' V4 L. r職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，即便體內的肝、
. ^. y6 o0 `! q: K8 L4 x 膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，
而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。. a. r' g- t# ]* J, {

被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，tvb now,tvbnow,bttvb) `7 D. ~) o, D# X: e( \
在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，
朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有工作者，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; C+ C0 t& x8 G; M
是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！5.39.217.77:8898, R$ O+ k- T2 s; d% j( O
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下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！
人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

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