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標題: 「 老 鼠 」 禍 酒 樓   請 人 難 上 難 [打印本頁]

作者: huichi0426    時間: 2012-12-31 06:13 AM     標題: 「 老 鼠 」 禍 酒 樓   請 人 難 上 難

自從有假結業的酒樓東主因騙取破產欠薪基金捱牢獄之苦後,有食肆東主用更惡劣的手法,來迴避支付員工欠薪欠假,包括要員工用假名受僱,一旦結業,員工連破欠都追不到,強積金也沒有下落。
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7 l! s# w* W  n8 p$ `4 b3 t最低工資制度實施年半以來,飲食業為難以聘請員工大吐苦水,指大量人手流失去較為舒適的保安行業。飲食業人手短缺,除了因為部分工種辛苦,還需正視其他因素,包括部分食肆經營手法對員工缺乏保障,甚至剝奪員工合法權益,尤以中式食肆為然。tvb now,tvbnow,bttvb- A4 M9 _2 i4 _8 f  U9 p# P9 p# q

' @$ j2 b" R5 R6 X公仔箱論壇飲食業基層員工假期少,不少員工每月只有兩天假期。一些食肆為了逃避萬一結業需向員工發放長期服務金的責任,只與員工簽署一年半合約,約滿後隔兩個月才簽新約,以前的年資一筆勾銷。老闆「 算死草」的代價,是員工毫無歸屬感,投身其他薪酬一樣但保障較佳的行業,在失業率低的環境下,飲食業在各界中特別難吸引和挽留人才。
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+ C, p4 B* ]% w! B0 Htvb now,tvbnow,bttvb假名受僱失保障公仔箱論壇6 t, T) g4 o$ K2 l; d

4 {" N+ B1 Z) U2 D9 ktvb now,tvbnow,bttvb協助倒閉酒樓員工追討欠薪欠假補償的工會,發現有食肆東主要員工以假身分受僱,辦法是挪用離職員工的身分,以現金支薪。東主不但向員工聲明有工傷不負責,而且避過為員工開立強積金戶口,到食肆結業時,這些員工沒有白紙黑字的受僱證明,難以追討欠薪欠假補償。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Z/ A5 B$ u+ w" }% P
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以前,食肆假裝倒閉,巧立名目另起爐灶,老闆規避向員工清償欠薪,會叫員工轉去破欠基金求助,由基金向他們墊支。但是,被逼以假名受僱的員工,連破欠的保障都失去了。真要追討,又擔心自己會墮進盜用他人身分的刑法陷阱。5.39.217.77:8898/ l/ {# E! M, v# x. n' g
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飲食業是勞工密集行業,員工薪酬佔成本三分一,老闆都要絞盡腦汁節省人手成本。自從實施最低工資制度,這方面的成本控制挑戰更大。有食肆加強機械化工序,把洗碗這最粗重又難請人的工種由機器代勞,有食肆試行點菜電腦化。可惜,部分食肆卻用不良手段來節省員工開支。6 X# k: X0 K$ M! [+ u+ ]- P/ X( M
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茅招競爭累同行
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工會以「酒樓老鼠」來形容這類剝奪員工合法權利的食肆,指出有集團式經營的酒樓都有採用這些不良經營手法。這些以鑽法律空子、甚至非法的手段來剝奪員工合理權益的老闆,不止打擊本身酒樓員工,而且令業內競爭對手飽受壓力。
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; e! ]( \  ?# V, g; g公仔箱論壇「酒樓老鼠」以旁門左道的手法,來加強自己的生存能力,令業內出現不公平競爭。部分本來正當經營的食肆,受到競爭威脅,為生存而跟風,令不良經營手法蔓延,影響範圍不斷擴大,結果更難吸引和挽留人才。
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時一些非法手段,由於員工為保飯碗啞忍,往往待員工離職或食肆倒閉後員工追討欠薪才揭發。勞工處和強積金管理局宜加強執法,保持飲食業有健康的競爭環境和員工保障。 " d- f& x/ u7 l4 y- b6 [

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星島日報社論





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