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行家常說,《蘋果》有一群連香港特首都不用畀面、中國導領人都敢冒犯的好記者,區區一個集團CEO又有何懼?4 H) m( ]' Y, E
. _' ]9 ]% G! a- A" y, k5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" q9 G6 b# A( J1 @- D! ?7 N
但熱血記者畢竟是少數,報館內更多人是抱着「打扮工搵錢、咪搞咁多事」的心態。張嘉雯的文章也提及,在減薪一事上,有文靜同事滿臉通紅公開質問高層,但更多是忍氣吞聲。靜態組三十多人曾就集體拒簽減薪同意書進行公投,結果只有七人支持拒簽。連最激進的靜態組也只有兩成多人支持拒簽,可以預見其他組別的支持度更低。而據說,集團內部除了靜態組對減薪反應激烈,其他部門基本上是靜悄悄地接受減薪。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 O' `% t D- e5 |! h
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( O6 ]) W. k; Vtvb now,tvbnow,bttvb《蘋果》創刊至今多次在行內掀起挖角潮,在行內相對優渥的工作環境下,同時吸引了最優秀和最劣質的記者,至於如何掌控和領導,就要看管理層的功力。而眾所周知的是,黎智英是一個喜歡「鬥」的人,他喜歡讓各部門去鬥,那既是競爭的鬥,亦是辦公室政治權術的鬥。一朝天子一朝臣,正如亞視人事較節目更吸引,《蘋果》內部變動在行內受注視程度,有時較新聞更吸引,而誰上誰落,關係到優質還是劣質記者的生存空間,就會直接影響出街的新聞質素。tvb now,tvbnow,bttvb1 M- E! P9 Y, c9 k* U% V* A
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