+ B* ^& s$ y$ ^4 ^tvb now,tvbnow,bttvbnice guy≠right guy / _' f1 r2 a$ F公仔箱論壇在老闆口中,簡單一句"He is a nice guy, but not the right guy for this position."(他是個好人,但坐這個位置他不是對的人),乍聽起來客氣,言下之意是「公司不是迪士尼樂園,你只有好人緣,不代表你成了領導者,就會懂得該硬則硬,遑論激發員工潛質,展現組織的戰力!」倪匯鍾強調。 tvb now,tvbnow,bttvb7 m' i! C2 ?7 n! S U9 L; M" {/ b
& J* i' `: J9 j5 i+ m到底做人應該朝哪些方向學習,才能突破現在的格局?抱著「不計較」的態度是第一步。 ) t3 t1 k( U9 e) t- h5.39.217.77:8898 8 I0 D6 w$ X0 S3 {& C- xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不計較,就像別在襟上的鮮花,能讓近悅遠來,無形中增加做人的廣度。 2 z \5 y8 D6 a0 b4 v公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb! V6 M: O5 p9 X' e. o& H/ N
不計較,增加做人的廣度tvb now,tvbnow,bttvb2 J: ^8 E) j4 E9 G, m
江威娜曾經碰到一位既聰明、學習能力又強的人才,他在同儕中非常突出,本來是江威娜亟欲培養的幹部。沒想到幾次參與團隊合作,他最在乎的只是自己能享有的資源與利益,而非對團隊的貢獻。 . F1 ~5 A, s1 y2 S" r" X. mtvb now,tvbnow,bttvb / f$ h z$ A2 }! R, ?6 \( V! a9 qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。江威娜不免感到失望:「一個不談付出,只會計較的人,難保到高位,他不會為了個人私利,犧牲整個團隊的利益。 」公仔箱論壇- G# @0 i! Q5 l1 W8 R' D
* W1 p8 |8 a6 A其次,少了包容的心,若他當上領導者,肯定做不好coaching(教練)的工夫,無法帶領團隊中的落後者。 , z$ L. \" K* f# B: P7 wtvb now,tvbnow,bttvb$ }, Z- n" \- s4 R% x1 p2 ~
「若他一直沒有察覺,也不願意改,即使讓他獨立作業,因為個性,也會很快遇到工作瓶頸而離開,淪落職場流浪一途,」江威娜斷言。5.39.217.77:8898# O w9 p5 [: V; x! P
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位居高階,若能有不計較的胸襟,除了增加自身的高度,也會感染員工,成為效尤的對象。 _8 n' W2 k" B5 Z2 J/ ^& ]( \ 2 I w2 E O% s9 w. Z5.39.217.77:8898目前任教於高雄餐旅學校的前亞都麗緻總經理蘇國垚,對總裁嚴長壽就有如此的觀感。公仔箱論壇0 D- l, v& F, ~! J