標題:
赴陸就業／薪水誘人 台灣職場菜鳥闖對岸
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作者:
lovegod99
時間:
2012-10-1 09:10 AM
標題:
赴陸就業／薪水誘人 台灣職場菜鳥闖對岸
【聯合報╱記者周小仙、姜兆宇／台北報導】
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前言：台灣民眾赴大陸就業，近兩年似未持續增溫，大陸就業市場的吸引力出現世代之別。
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本報民意中心日前調查發現，廿至廿九歲年輕人西進意願增至四成，四十至四十九歲世代的意願反而 降為二成六。箇中原因為何，讓不同世代西進者的 故事來勾串出答案。
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調查顯示，台灣約有四成年輕人想赴大陸就業。大陸幅員廣大、人口眾多，每有廠商、企業招聘人才，總吸引成千上萬民眾前來爭取，想西進一搏的台灣青年，應思考如何提升自己的競爭力。
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新華社資料照片
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上海閔行區的一間辦公椅工廠裡，廿五歲、從台灣來的陳浩銘正搬著桌椅零件，逼近攝氏四十度的高溫，全身衣褲早被汗浸濕了。
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「夏天連內褲都會濕」，陳浩銘說，工廠裡的溫度大約是室外溫度再加四度，今年夏天正熱時，有五個大陸員工受不了而離職，還有「來一個禮拜就閃人了」。
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問起他到大陸工作最大的收穫是什麼？陳浩銘開玩笑說：「學會忍耐。」
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從輔大金融與國際企業學系畢業，陳浩銘退伍後面臨兩條路：在台灣求職，或是到親戚在大陸的辦公椅工廠做事。考慮薪資，他決定「登陸」。
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中央大學畢業的胡天騏今年成為社會新鮮人，丟了超過五十封履歷，在台灣求職三個月都沒有企業回應，讓他「心都冷了」；直到一家製鞋大廠，看中他的英文能力，決定派他到大陸東莞當產品開發。
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「薪水很誘人啊！」胡天騏說，東莞工廠不僅包吃，宿舍是如同飯店的單人房，還有阿姨幫忙洗衣。
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職場新鮮人西進意願逐年增加，1111人力銀行副總經理何啟聖指出，近年台籍員工優勢不斷下降，兩岸薪水差距縮小，但新鮮人在台灣找不到薪資令人滿意的工作，自然希望到對岸一搏，並幫履歷「加分」。
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360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲也說，大陸已成為全球知名企業的兵家必爭之地，成為吸引社會新鮮人西進闖蕩的動力。
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根據聯合報民意調查中心日前的調查，廿歲至廿九歲的年輕人西進意願增至四成，四十歲至四十九歲世代的意願反而降為二成六。
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台灣經濟研究院中國產經研究中心主任莊朝榮說，調查結果反映了受訪者的「意願」，但實際行動的比率應沒這麼多；調查中，高達四成年輕人願意赴大陸就業，應是表達對目前待遇的不滿。
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人力專家則說，此現象可解讀出年輕世代在台灣職場看不到未來，以及中階幹部在大陸市場被擠壓窘境。
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陳浩銘說，平均而言，赴大陸工作的台灣年輕人，稅後可實拿一萬元人民幣（約合四萬八千元台幣）、包住，並附四到五次來回兩岸的機票；至於他的薪水，比平均水準低一些，但與台灣工作相較，還是可以存錢。
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至於胡天騏，薪水未必是他最看重的條件。他最大的興趣還是電子業，台幹前輩的一句話「跨產業，就是砍掉重練」，讓他決定遞出辭呈。現在他已在台灣一家消費性電子產品公司任職；薪水雖不及在大陸鞋廠的二分之一，但他仍滿意這個決定，畢竟薪水之外，能做自己有興趣的事更重要。
作者:
nih410
時間:
2012-10-1 04:04 PM
在臺灣也有大家看不到的一面阿!!
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我剛出社會也有作過上班5分鐘內,連內褲都溼了的工作阿!!可是薪資呢~~也是22k阿
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臺灣的薪資結構真的沒問題嗎??沒問題的話會有人想離鄉背井的出外工作
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去國外工作還不是只為了賺到錢
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