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標題: 人生另外三分之二的風景 [打印本頁]

作者: allengate17 時間: 2007-12-13 09:49 PM 標題: 人生另外三分之二的風景

人生另外三分之二的風景
台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。
花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓tvb now,tvbnow,bttvb( B  c" D; M# G% @  z$ `2 k
力，為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。5.39.217.77:88987 j  F: m) F& V; d( w" O' _
不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同" ]& c9 L2 l; n2 S
的工作哲學。進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀
錄，一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。tvb now,tvbnow,bttvb+ s# i/ j' K9 H9 `2 ^/ o
這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二tvb now,tvbnow,bttvb) D! T6 p: a+ r4 a7 Y( x
十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，甚至央行等法人機構的往來業公仔箱論壇/ _% U! Y* P0 u) P3 g
務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。去年，這二十個人創造5.39.217.77:8898  t( Z, v6 M: L7 h) v4 X5 D
出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，推動銀
行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。
工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台tvb now,tvbnow,bttvb4 n. ]/ d+ K4 s5 D- T  F5 {2 U
大土木系、台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎5.39.217.77:8898- Y# y6 j; J7 l6 p7 L! b7 c$ B
應付得游刃有餘。
但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。黃毅充分保有自己生
活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，但是，「工作只占生活的三
分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，每週末固定逛書TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 d, w: T/ R: `7 |* [0 p
店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他5.39.217.77:8898# K- @$ c& ~4 a' @2 D5 N5 E
豐富生活的活動。: x' U% }+ Z0 `* w  R- l6 U
期許自己每年都要做一件很有意義的事--讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) r( G; z2 A3 {- n- {  k0 W
件事可以凸顯他經營生活的用心。民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人5 `$ _/ m9 x) s( u# a! R1 ]
的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，嚴謹自律，但黃毅竟然報名參加 Marlboro公4 k, J6 B2 H+ h8 g: p: I0 ^1 B
司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與
體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。
幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴公仔箱論壇; Z/ k  {' N4 l7 p
裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊
到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、越野車等十天，台灣的《民公仔箱論壇) G  @" t+ o' H# O
生報》等媒體還隨行報導每天活動。「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我. k: X9 y3 Y. ]' s
想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」因此，黃毅每年都公仔箱論壇( A! M4 ^! g5 R( q2 M# U' v6 G% B$ C
告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。
一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ z0 T; z( _. w4 a1 T& T
人。這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」
父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」黃毅三歲時，父親就過世，得TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; @; I' q) [2 g/ E) M' S1 ]
年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現/ z$ i/ |: d! J- x6 G
在，父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想
到隔天就走了，」黃毅說，「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」5.39.217.77:8898" e& ]: G3 R/ f" [
因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" |$ H) z, c0 o) i& x7 U
一樣。黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退* J8 b0 |' w- Z5 s
休、享樂」四個階段。在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的
分配，而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時% G# G4 v8 U$ Q+ y/ L# f# ?4 S- k
間配置自然與多數人不同。公仔箱論壇+ s3 c( x9 S+ m2 s
因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？黃tvb now,tvbnow,bttvb! [4 N* [, O  V. N- h7 ~: |
毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」如果把人生比8 O) `( K! P  X: ?
喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，「我TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ^) m# ^: f0 [- Q' N
非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅tvb now,tvbnow,bttvb9 `; J+ |) X) I7 Y* f
說。
很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目
標後，第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢tvb now,tvbnow,bttvb$ m( ^3 e6 A! l" s9 _
奴」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ @2 l% J5 _7 n
「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知
道，「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別公仔箱論壇6 Z5 P0 D5 q( K. p
人最大不同的原因。, ~8 x: E: a% P- R' C
寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出「永遠不與別人競爭」的道理在「五
年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），許多人都想用力的工作十五9 t2 _. \7 N5 b  {7 M& H
年，然後，退休，好好的享樂。但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這
種被切割的人生，對他來說，「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- c& F6 [1 W9 o$ U
點。」黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。2 f. k: ]5 g& B1 V7 _3 D
但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，黃毅要如
何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」這是他的法tvb now,tvbnow,bttvb6 t0 T7 Y. B9 W" L4 t6 h
寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。
黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑
步，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所tvb now,tvbnow,bttvb: C4 U/ |+ A; W' e: Z" I
在的位置，到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑  f4 C: |, ?; D0 L4 s; ?' U
的距離也不相同，在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。5.39.217.77:8898$ o) s. T  V0 ~, L& [
「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的
腳步上，隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」* A# k% P/ T( W2 I
黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經) b  @% H' w* y
擔任花旗銀行主管時，母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還
會到餐廳裡幫母親的忙。從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄9 p' j9 I" L4 ]5 G( \8 ]. s$ v
弟、妹的大家族，他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職  n0 Z( v( Y% y. o- D& o+ c
場上成功。但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。tvb now,tvbnow,bttvb/ t0 G& k5 g( B. X4 H5 t
從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐5.39.217.77:8898" J) v5 n6 }2 f. g+ g. c( X! z
力。而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，極+ G; I/ }* k8 ^3 i( C& S8 D" A
度玩樂是他想活出的人生彈性。
被遺忘的職場生理時鐘7 f( k7 k9 z. K- u3 _
近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. F' U. ^: }: P$ |. G3 w! J: B
別，我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位/ r! ]9 S1 g! ~  j; p$ c) L5 R
的新鮮人，退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早
晨上班途中的紅綠燈前方，趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。
另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在
幾個禮拜前猝死。那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個tvb now,tvbnow,bttvb/ e3 r# V* [; ^% C% U( ^3 E
同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏: i4 H/ |  F0 |# c" d' N
術，三十幾歲的人生，劃上休止符。tvb now,tvbnow,bttvb' n; c: x4 X$ o9 p- g9 Y8 S
他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  Z; s/ S+ E5 D& Y, Y& W8 H
工作上面臨的壓力與瓶頸，卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的
時數，他們經常憂慮業績無法達成，新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他5.39.217.77:8898( N! f5 a7 ]  N# M2 d; }
們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，即便公司給了他們優渥的" B' Q' e# u/ B/ V2 H' q, r( R
待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾
。
企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的tvb now,tvbnow,bttvb/ {' `1 b6 d5 M8 s: d
人生因此失去平衡，讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三
分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。
老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月
追蹤交際費用，卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷0 a" K8 r3 J6 r& N' y
快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。
長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公& y) I* ~0 i4 g8 r  ]
司待命的人，經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定tvb now,tvbnow,bttvb! v% D& }1 S' s
義中，不乏欣慰的暖流。早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時
間就急著趕人，他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖
在抽屜裡，一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。8 N8 }& c9 X, q& O0 I/ f7 Q5 q. G! ?( n
另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午5.39.217.77:8898/ }: t& h, k. L/ X$ Q! Q9 Z
茶、泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。
我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，而非咄咄逼人的淘空式冷漠，當然，我也敬佩tvb now,tvbnow,bttvb9 z2 |0 Z. _. ~. P
這些準時要求員工下班的老闆，他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速
競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。
許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，卻
疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& V0 ?9 J( q" w& N+ k1 ]2 O
值對價；而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為7 d0 w( P9 R1 v
每天睡三小時不成問題，或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚
至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變5.39.217.77:8898, \1 K0 N9 C, b) W. Y
得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就 OK了吧！
職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU ，即便體內的
肝、膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經
悄悄舉牌抗議了，而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的
bug早就呼天搶地了。
被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波
職場生態革命中，在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備
24小時運轉的本事，朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有5.39.217.77:88985 z8 O8 Y1 c4 a' c; P+ P
工作者，是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！
下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之tvb now,tvbnow,bttvb: M, ^- Z- {7 l9 G* ?+ D) D3 l
外的天空跟你招手呢！

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