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標題: 人生是有無限可能 [打印本頁]

作者: pupu999 時間: 2012-8-22 02:39 AM 標題: 人生是有無限可能

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。tvb now,tvbnow,bttvb  R9 \9 G3 l) M3 `
花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，
為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。
不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。
進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，. Z( c: f% W, \& Z8 E
他只有一次在週末加班的紀錄，一個禮拜的應酬不超過兩天，: R: R( H3 L* V/ J( a
回家絕口不談公事、不想公事。5.39.217.77:8898% u8 V/ I; B+ e8 C1 K
這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。
五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，
爭取與銀行同業、保險、證券、投信，
甚至央行等法人機構的往來業務，
五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。
去年，這二十個人創造出十三億元的收入，5.39.217.77:8898$ y6 a) N+ t2 b1 q
並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，
推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。
工作一百分，對黃毅來說，並不困難，公仔箱論壇$ L$ }% X+ k' w" q* l/ h! A6 w, n7 @% v
從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、台大商學研究所畢業，
黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。4 \% J1 O" ?' ?: t1 B! X
但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。5.39.217.77:88982 U7 A3 P+ G) R( k
黃毅充分保有自己生活空間的方式，
不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，. f6 c, D6 {0 f! u* q4 w
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，tvb now,tvbnow,bttvb! `4 p2 x# d+ ~3 h8 }
因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，4 ^( b" v8 g8 F% p3 y* b
每週末固定逛書店、唱片行，5.39.217.77:8898& d% F4 \0 W. Z* d! P
每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，
以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。5.39.217.77:8898. `* p0 [4 h% }3 \7 n+ W
期許自己每年都要做一件很有意義的事-- 1 J7 B( m- i: r& y+ V
讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。
民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 E! A$ x1 `( F
在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，嚴謹自律，
但黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，
當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，1 X+ T2 O$ R" k8 c' S; F3 W& r
黃毅成為第十一名，是候補第一名。( P/ K7 P- J1 g/ A/ {, v% C) h# K
幸運的，有名獲選者因故不能成行，
於是他得以參加這為期十天的活動。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: k( }) w4 M# j+ ]! }3 x
在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。
當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，
他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、越野車等十天，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  ]; z' }- K0 c# `7 p
台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。
「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」
因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。5.39.217.77:8898+ w  k3 y* ]0 r% [! v
一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,tvb now,tvbnow,bttvb* J/ }7 [! y6 k2 T$ @5 @
PlayHard」的人。
這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」
父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」
黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。tvb now,tvbnow,bttvb# Q/ T. `# [5 B! R1 [4 \
直到現在，父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」
黃毅說，「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」
因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。

黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。tvb now,tvbnow,bttvb5 J" G/ D7 m' l8 T! W
在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，9 D  `0 U& L1 o4 @- K+ u0 r
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，
根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。
因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？7 q5 i$ _: d" F5 I
黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」
如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，
有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，
「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。
很多人，對金錢的追求有一個模式，% r- F  r# h4 d9 u
他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，
然後，就變成「錢奴」。) U# m1 ?1 W! _( N( t# E, |
「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，「人生真的可能很短」
這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。3 V( L+ |4 m0 x5 ?7 c
寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出
「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），
許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。' \# C* X$ f! `& p" [) Q, V
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，公仔箱論壇8 H( G2 @; R7 |
對他來說，「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」5.39.217.77:88982 W2 ~& V& p# G# t9 ^5 u; d) N
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。tvb now,tvbnow,bttvb* w8 F- B- G3 H2 ^( B6 v
但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，黃毅要如何保持心中的平衡感呢？tvb now,tvbnow,bttvb( p( f6 m2 M( z5 x. n% {0 A
「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。, V/ s3 f; j, y* I; d5 r2 c& i
黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步，
後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 h4 A6 x, M- _" O1 c. U  a1 |
因此，此刻你所在的位置，到底是領先，還是落後別人呢？
每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。
「很顯然，這是一個無法比較的問題。7 Q& J4 m2 W2 x, E
所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」5.39.217.77:88980 y, X6 b% I5 v+ P& }  Z; s& f
黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，
母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。公仔箱論壇' ]3 T6 [! W+ E: B( _
當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。
從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，tvb now,tvbnow,bttvb! d" F4 |' [: X
他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。
但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。
從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。 tvb now,tvbnow,bttvb6 L6 X  b8 i/ i7 B- R
而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」
因此極度工作，極度玩樂是他想活出的人生彈性。5.39.217.77:8898; x( B& v% p" E7 ?7 _6 K
被遺忘的職場生理時鐘
近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別， tvb now,tvbnow,bttvb" u4 f6 f( n, U9 K, _
我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。
一個是營業單位的新鮮人，退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色， " u; }+ J5 V: }7 r2 H5 X+ l
卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。
另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, ^, F% ]6 T' l( w2 t: W
那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，
照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，進了家門之後，在妻子面前倒下，公仔箱論壇" F6 a3 j, F& H, b7 v6 y/ n4 R
送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。公仔箱論壇1 M0 E) u- {' N4 D" J& W
他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，tvb now,tvbnow,bttvb! @, b* C/ O  H5 U
我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，卻不曾體恤他們身體的脆弱，
工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，
他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，' p* @' E" {4 h. i( _  ?
即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，6 Q) [3 j( m* G2 x/ \! `; M
卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。
企業總是不斷強調績效，
工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，) R! ~0 A  x# L5 D
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。
老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；" y% i* H) r3 G: D2 W- d& N/ f# m" s
稽核可能按月追蹤交際費用，卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；/ ~: J( X5 f: I
同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 d3 j% ]2 Z$ |1 B7 i8 D1 J
長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，公仔箱論壇  t! U7 ]4 Q1 I* ]; H7 v
樂意加班心甘情願留在公司待命的人，經常獲得褒獎讚美，! V! f1 U' O6 d
而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。
嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。5.39.217.77:88982 e* P* r0 {. d8 b3 p
早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，公仔箱論壇: L3 ~7 `7 X/ b5 e% r6 {
一到下班時間就急著趕人，他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，tvb now,tvbnow,bttvb3 U2 t3 ~: _' Y9 e$ D5 x& v* _' l
離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，
一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。
另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，
鼓吹同事去喝下午茶、泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。tvb now,tvbnow,bttvb( I* X! x: v+ @5 \1 j) \
我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，
而非咄咄逼人的淘空式冷漠，
當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，
他們所營造的健康快樂上班概念，0 E5 {8 a( w; v0 Z. b1 f' v6 H
是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。公仔箱論壇, M5 D2 @. S9 Y7 n
許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ f6 j" a* _4 T9 J: L) V* n( O
卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，公仔箱論壇* r0 v% x: G  `1 p; F) p! k
期待在薪水額度之內獲得超值對價；
而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，
甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、應酬、緊張、多疑，
或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！
職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，( r) F( `) \$ A' Z9 z
即便體內的肝、膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，
而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。
被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，+ r8 r( C& }: E( e4 s* e
在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，
在網路改變了無時差的全球化競爭之後，5.39.217.77:88986 u6 w& x1 G$ o2 g' `& T
人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，5.39.217.77:88987 N3 v* J% V# _
朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，
所有企業體，甚至所有工作者，是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！
下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！, S1 p0 g0 a3 C0 m
人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

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