標題:
青年求職受騙嚴重 工黨籲主動求助
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作者:
qqonqq
時間:
2012-7-17 06:58 AM
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青年求職受騙嚴重 工黨籲主動求助
曾被拖欠薪金的阿俊,記者會上現身說法。
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踏入暑假,年輕生力軍即將進入就業市場,小心遇上求職陷阱。工黨一項調查發現,逾半年輕人遇過勞工法例問題及求職陷阱,六成人指曾被拖欠薪金,五成八曾跌入層壓式推銷陷阱。工黨秘書長譚駿賢建議,青少年求職前應充分了解公司背景,宜透過大型招聘會求職。
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工黨於六月中至七月初,成功訪問二百零七名十五至廿四歲的青少年,發現逾半受訪者曾遇勞工法例問題及求職陷阱。六成三青年指曾被拖欠薪金,情況遍布各行各業;四成一人稱僱主沒有為他們供強積金,更有兩成八表示沒有獲支付最低工資,情況令人擔憂。譚駿賢認為,本港年輕人口失業率高企,部分剛畢業的年輕人為了向家人有所交代,大多求職心切,唯有忍受僱主剝削。
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譚又提到,每年不少展覽會於暑期間,大量招聘年輕人作臨時工,惟因主辦單位將臨時工外判,展覽會結束後“判頭”失蹤,年輕人就算被拖欠薪金也無法追討,建議青少年宜直接透過主辦機構求職,求職前應充分了解公司背景,又應盡量透過大型招聘會求職,減低被騙風險。
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調查亦發現,五成八受訪者曾跌入層壓式推銷陷阱,半成人遇過假自僱問題,兩成二青年更於求職時被誘騙進修。其他求職陷阱包括色情陷阱、金融投資騙局及徵收不合理費用等。另外,約七成受訪青年認為政府對勞工法例宣傳不足。
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青少年求職受騙情況嚴重,但竟有約四成受害者採取逃避態度,不予追究。職工盟培訓中心社工譚健忠表示,僱主認為青少年人生經驗淺,或不懂得如何求助,往往特別欺壓年輕員工,青少年不應縱容僱主的剝削行為。他指,過往曾成功協助不少受害年輕人“出面”追討欠薪及損失,鼓勵青少年遇到求職陷阱或被僱主剝削工資或福利時,主動聯絡工會尋找協助。
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工黨又要求政府加強對勞工法例及求職陷阱的宣傳,如舉辦講座及工作坊等;勞工處亦應強制要求在招聘廣告公開僱主資料,及將曾違反勞工條例的公司列入黑名單,以茲識別。
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