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標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思 [打印本頁]

作者: dudu887-2 時間: 2012-6-30 06:17 PM 標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb2 _7 x4 f) V; Q$ k0 K* P3 ^
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  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.                                        公仔箱論壇( f6 Q5 Q- P  f* Q6 |4 D
  當真是生死存亡的題目.

  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思                                                          tvb now,tvbnow,bttvb. K2 }( o5 ~: Y) V+ R1 d% O) }

  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、                         9 v, M# F" ]- U  @
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        tvb now,tvbnow,bttvb. L3 R2 u0 l9 }

   臺灣年輕人你還有多少機會?                                           公仔箱論壇9 }/ Q' R7 i' O3 A) s1 `
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒 5.39.217.77:8898/ t% M* Y5 R9 r- Y8 a
  一般。
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  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，         \/ }0 ~+ i( w3 }
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。                                  tvb now,tvbnow,bttvb0 s5 b  g5 N1 ]4 O

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ~" ~! {$ ^1 G+ |' ]5 I* {/ P
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出  0 q, x# n1 K. o8 o8 x
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不  公仔箱論壇' G  G8 H, Q! J3 {8 D
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
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  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？   f$ g8 T8 W) h* N4 d& }* A
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  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了  公仔箱論壇0 d3 S9 s3 E/ e5 N! e% }8 B
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。       公仔箱論壇! ?, y: l# ?5 g, u

  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸    m+ X2 k/ W6 V. ~
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  5.39.217.77:88986 \! @2 }# l6 Q0 g6 o# ~) T
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。                            5.39.217.77:88987 c7 [# n2 U) \, z+ m1 ^# v

  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人

  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ r( \1 p. G- A+ ^( B, N3 {7 b
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE  5.39.217.77:8898  a4 d8 T. I$ r' b6 p, L
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# `9 {" [5 d. t$ g! C8 J
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  + a  q3 w0 Q* S; Q* V  A
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至  # L; I$ {. N: m# `5 k" i' ?  o$ W/ Q& T
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
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  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人
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  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超  公仔箱論壇, S# F$ b3 \0 N
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% r1 i# v$ ~5 B; c: e* P
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。                   TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 E' S: I( @5 L( j
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人
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  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時    9 L2 g5 f4 ~2 y) p3 m
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。                         tvb now,tvbnow,bttvb5 J* F$ \8 k2 |! {

  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理  tvb now,tvbnow,bttvb6 Y- w7 g6 t0 S
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷 5.39.217.77:8898- V0 s# [2 W% o/ g- I
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  ! a! A' J( n! r% {' A9 r
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            % D: A$ l$ Y$ L+ q

  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經  5.39.217.77:8898! |0 ?3 S2 ?4 D! s5 A  o# }
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  tvb now,tvbnow,bttvb: ?, t; |, ~' ~& Q9 v
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
  比臺灣人渴望勝利                                                       tvb now,tvbnow,bttvb7 i- H% e! J5 v8 o6 b8 `
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  i4 @6 f6 y1 Q" A: [$ o  K
  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  / o9 v7 h; [% q, M0 E7 X
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。
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  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願  tvb now,tvbnow,bttvb! q! t0 S8 K) g0 B' Q) [5 `: O
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
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  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    - I% M$ x  v+ e" K6 H/ i
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣  tvb now,tvbnow,bttvb5 h4 W2 u. a: M" U  m2 i% Z
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。                               + T( P* a0 ^8 ~/ ]

  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
  五天，我天天工作，往死裡幹。」
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  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整  公仔箱論壇+ d/ R5 y( G) A4 W
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸  $ b' P/ F" _! u* c" c; |7 p
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。                            7 ?/ S( v" T( d

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 ) L% x' c4 R! r2 n' z
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     tvb now,tvbnow,bttvb" o7 c3 S1 X8 w3 c2 ~1 o2 w' O1 P9 q
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
  立了臺灣最大的養豬事業。                                                 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, d5 f9 u8 k6 i8 Z' V$ _, n/ E

  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理  + h8 p  [, F# i& n  @
  人將越來越被重用的主因。                                                 tvb now,tvbnow,bttvb% F0 d0 u  W0 }' j9 w0 l

  比臺灣人樂在競爭
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
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  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
                                                                        5.39.217.77:8898) i3 B. A" g3 L. o
  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 \  Z) X0 y5 H9 w' F
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。                   6 m% H- E% }2 g( h. L$ G

  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' c% k1 ^/ z0 z7 D. s
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 tvb now,tvbnow,bttvb# L( T3 A) U& D+ t7 P* b) c" P
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。  9 T/ W8 Y+ o6 U: I+ \8 Y) O
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相  公仔箱論壇& m* C4 |' z0 o% v
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。             公仔箱論壇- u- r# n& L5 c
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' d+ U4 r6 B9 C' G
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。  tvb now,tvbnow,bttvb  R( q" {. _6 x

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            公仔箱論壇  g3 ^. _9 t  o9 ]

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  5.39.217.77:88988 p0 K; ]7 K& u8 Y# P7 D/ c8 S# Z
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  # I3 x  w, q& v5 p- h- `$ d
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍                                                       ) m2 @0 J( f6 y9 K) [% ^" T9 L
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路                                        公仔箱論壇0 z: a0 `) i1 J1 y

  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」             ) Y" O4 i/ _7 g1 t
                                                                        3 u1 _  I* ~" T  _6 X; q& S
  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% X5 m0 j& k. u2 \5 t; E
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  9 h3 z3 Q) ^, i+ C$ X
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
  裁。                                                                   公仔箱論壇" Y+ {( S- a' O
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  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  公仔箱論壇! ~1 p1 T( a' |& ?( I  p0 r; }3 k
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八公仔箱論壇3 U  ]3 c- Q! `! E3 I! {1 U$ X
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。

  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 ; J$ {6 G3 z# p. j8 w  ~9 J
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個 3 H/ u' ]( H3 ^& ^
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上  公仔箱論壇9 q8 b; D+ k' T; `  ]% U5 G6 M
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」                                           2 ~* o7 ^; M9 s$ Z' D/ F$ P

  比臺灣人願意吃苦                                                       5.39.217.77:8898( c! n' h. S" I( z6 ?: i. S
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        tvb now,tvbnow,bttvb1 q3 u- Y  H- J8 M

  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這  5.39.217.77:8898: Y  k( ?: A5 N% E& c
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽  % v+ M$ N- U% B% J/ c- H0 t
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 " f5 Z. Z* `; D- c' n
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。                                           , U8 G7 g2 G. _

  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 c' Q- ]$ Y' ~0 P$ v- V" K
  部一通電話響起，留在臺北。

  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    5.39.217.77:8898: z! b/ ?; e/ K- M
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買  * ~; S8 Z% _- s- o/ ^. U* a2 D# m
  夢想，他自稱是買夢魘。                                                 / U( b, S- _# c4 u% V3 m
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  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然  tvb now,tvbnow,bttvb1 C, w# `2 O& Y6 c
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 * L* U, w! s5 ^
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  5.39.217.77:8898  W/ q4 Z0 V& I- t
  會死、太濕活不成。」

  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       5.39.217.77:8898) z  v( \0 H2 |: j- z( R6 K
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
  是臺灣普遍的現象。
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能  % Y/ q) H9 R1 j) Q* b
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 S3 s( [- K! _  B0 O
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」
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  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& z. Q$ \4 H. b( P  a
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        公仔箱論壇' k- Q% _, r9 n/ |. h9 U& r0 u

  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」                                           + ]" E! a! t' y
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  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  tvb now,tvbnow,bttvb+ Z: u/ D# p4 C- t
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            7 H' y3 t  H& a7 p: C& G) E4 B
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  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。
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  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  公仔箱論壇: C9 S/ A0 Z' |
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是
  不惜付出代價。
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  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  公仔箱論壇9 P  d* A5 C+ ?1 Z- `. ]: n# a
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:35 PM

因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:40 PM

1# dudu887-2
因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: 5DII 時間: 2012-7-3 10:41 AM

什麼都怪七年級生，難道八年級生就並非草莓族或是更爛嗎?
難道六年級生就沒有擺爛的草莓族?

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