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標題: 人多職位少　暑期工爭崩頭 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2012-5-8 07:34 AM 標題: 人多職位少　暑期工爭崩頭

高考和文憑試考期接近尾聲，逾十萬名中學畢業生即將享受悠長暑假，暑期工競爭亦趨激烈。僱員再培訓局早前推出的職場體驗計劃，申請人數超額逾四倍，名額需“加碼”五成至三千個；有人力資源顧問指今年經濟狀態不明，金融、銀行、出口等行業的暑期工職位按年下跌四至五成，提醒青少年搵暑期工應主打零售、飲食、旅遊等行業。公仔箱論壇8 y8 Q) y# T/ F/ n, v

　　僱員再培訓局今年斥資二百萬元推出免費計劃“TEEN試行動2012”，提供講座及各個行業的試讀班。協辦的香港青年協會督導主任（就業）鄧良順表示，報名期內共收到萬份申請表，活動名額只有二千個，超額逾四倍，當中有關婚禮統籌、糕點製作、寵物美容等免費試讀班，早已滿額，所以現時決定將活動名額“加碼”至三千個。 5.39.217.77:8898- f9 a5 o1 J. @" a& i" Z. f

　　他表示，計劃承諾提供共五百個實習職位，香港迪士尼樂園度假區已率先將三十個實習增至一百個，而部分百貨及日本壽司店亦表明有意招聘暑期工，他估計有更多零售及服務業的暑期工空缺將於六月初陸繼浮現。

　　中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表明，今年畢業生人數眾多，僧多粥少難免令暑期工更搶手，加上最低工資影響，中學畢業生尋找暑期工的難度更高，“僱主覺得請幾個月暑期工，不如請兼職，或有經驗人士。”加上目前經濟狀態不明、股市交投偏低，導致金融、銀行、出口等行業的暑期工職位，已按年下跌四至五成。 + B4 E7 k/ T2 J
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　　她提醒欲尋找暑期工的青年人，應“重點出擊”零售、飲食、旅遊等行業，又提醒青年應盡早搵工及放下身段，“暑期工只供開闊眼界，並非終生職業，青年應不妨放開胸一試，畢竟日後投身社會見工時，僱主始終偏向選曾經做過暑期工的求職者。”
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　　另外，一田百貨今早於沙田新城市廣場三期舉行大型招聘會，提供二百五十個為期五天的短期職位，工種包括售貨員、入袋員、顧客服務助理等，時薪由三十元至三十三元，設即場面試進行入袋及營運操作等測試。一田百貨表示，由於公司將於明年第二季在屯門開設第四間分店，希望透過今次的招聘招攬並培養零售行業生力軍，配合未來業務發展。

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