Board logo

標題: 合肥市委書記:討好領導不如討好群眾 [打印本頁]

作者: allo    時間: 2012-2-5 07:48 AM     標題: 合肥市委書記:討好領導不如討好群眾


/ B/ J9 Y% E  o. M; U# Z/ y& |這兩天,合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行,全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛,會議期間不請假、不會客。5.39.217.77:8898; U2 p4 j, A+ s2 j

2 C8 Q3 c" T& q! h1 ~' f龍年伊始,合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作?新的領導集體會不會有新的工作作風?這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ?$ Y* H9 i- g  A

# s9 k* p0 P& a: L9 N& ?1 ?5 |5 a公仔箱論壇昨天上午,學習會的第一次大會上,省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長,但據記者觀察,聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多,份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示,要把群眾滿意作為第一標準,要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
2 S& f6 a# `% T4 n9 R( zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) I- k" |* P0 F' h4 F
討好領導不如討好群眾
) t' q  d8 x* u5.39.217.77:88985.39.217.77:8898. U" e5 |6 ?$ k- a1 v9 S& D
問題:枯樹枝掛上了電線,這種小事為什麼沒人管?* Q$ A$ @( a! u, [/ k" v. P' f

4 O, s" Y( t4 P$ f% cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。吳存榮:問題出在有些部門宗旨觀念淡薄,舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝,幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情,誰都能解決,就是沒人做。很多問題是實實在在的,卻到處推卸。這樣的事情比比皆是,令人痛恨,這是一個負責任的幹部應有的表現嗎?要是家裡有點事情,跑得比誰都快!
2 N4 x' b. Q4 w% [' P: I8 L3 a公仔箱論壇( e# Q8 i% Y. P9 g7 |
有些干部變著法子討好領導,沒有想著要怎麼討好群眾,心浮氣躁,此風絕不可長。我不信,老百姓看到的事情,那麼多干部、管理部門都沒人看到?這不是大道理,不是空話,是實實在在的,每個人都要好好反省。
8 P5 l" D& o6 H# p7 m6 _5 `# a5 v5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 D- P3 E5 b% n' u. |' K$ B
應酬太多,百姓會笑話你5.39.217.77:8898& i3 {. k- s) I8 w
5.39.217.77:8898% o$ f1 ^+ i) o8 b
問題:工作太忙,沒時間學習怎麼辦?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% a6 Q) U; c8 `) L  K' B
公仔箱論壇# \6 Z" q1 W5 j. W  c5 H
吳存榮:學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙,但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中,為什麼有人能學習,你卻不能?
2 B9 H8 P# y+ ~1 |& V公仔箱論壇5.39.217.77:8898* w: a4 `' k3 M+ H
我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬,要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔,接待的時候該誰來就是誰,不要多喊人。不是我們吃不起,而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以,但是坦率地講,現在有些人搞多了搞濫了,吃飯成了最大負擔,老百姓看了都會笑話!沒有時間學習,只有在飯桌上東扯西拉,低級趣味,如何進步?領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子,一定要制止,此風不可長。
1 ~4 L! ^+ J, d4 A# N7 V5.39.217.77:88985.39.217.77:8898- M4 v, S8 D7 q4 ]$ Y9 {
「溫水煮青蛙」要不得4 a3 G) T/ }& v6 T- q9 F

% {  [. N9 X% p4 R0 `6 d  ]: {, W5.39.217.77:8898問題:別人說合肥不好,我是不是應該護短?5.39.217.77:8898* l7 J  j4 P# i9 u3 M1 F

8 R  j& R6 q' c5 \5.39.217.77:8898吳存榮:投資環境問題最近有個傾向,一批幹部護短,容不得別人去講,容不得不同意見,不敢自我揭短,你能進步嗎?都像溫水煮青蛙,自我感覺越來越好,慢慢地意志消沉,鬥志下降能力下降,弄得投資環境越來越差。
7 }' ]# f! u0 }tvb now,tvbnow,bttvb
0 Z, i. m) J- G有些小問題是偶發性的,有些問題是制度不完善造成的,還有一些問題就是作風問題,看起來是小事情,背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的,是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人,發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在,誰敢說自己辦事能力就是高的,幹部素質就是一流的?跟發達地區比,差遠了!





歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.77:8898/) Powered by Discuz! 7.0.0