標題:
3月23日香港報章社評
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作者:
aa00
時間:
2011-3-23 12:04 PM
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3月23日香港報章社評
香港僱主聯合會回應會員有關落實最低工資水平的疑問時指,法例沒有規定僱員用膳時間及休息日是有薪酬,引起港媒熱評。
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《明報》題為《飯鐘錢和休息日工資 法例無規定望良心補救》的社評指出,首個最低工資水平是勞資雙方透過法定機制凝聚共識的結果,勞資雙方都認同現行法例規定。如果要硬性規定僱主支付用膳時間及休息日工資,近乎把整件事推倒重來。首個最低工資水平的落實不適宜節外生枝。勞工界爭取用膳時間及休息日工資是另一個議題,應該在兩年內檢討時爭取謀求改善。社評指出,希望看到更多良心僱主在力所能及範圍內,盡量支付用膳時間及休息日工資給僱員。
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調查顯示,企業年初平均加薪百分之四點三,稍為高於上月的百分之三點七的通脹率。
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《經濟日報》題為《加薪勢跑輸通脹 僱員喜變憂》的社評認為,市民在食住行等基本生活開支上都要面對沉重加價壓力,最近發生日本世紀地震,更加令市民百上加斤。目前香港打工仔的加薪幅度如跑贏通脹,但在未來加薪幅度可能減少及通脹勢必加劇的情況下,通脹升幅極大可能蓋過薪酬漲幅,這情況會在下半年更為突出,市民承受的生活壓力會更大。
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政府將透過關愛基金,向成年的非永久居民派發六千元,但有入息限制。
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《文匯報》題為《放寬入息限制 簡化審查程序》的社評指出,推出紓解民困措施理應盡可能給予更多有需要的人士能夠受惠。申請人入息限制宜寬不宜緊,避免有需要的人士被拒於門外。當局應該把申請人入息限額盡量降低,擴大受惠人數。同時簡化審批及申請程序,以自行申報取代繁複的審核。在減省大量行政開支之餘,更可以加快整個審核程序,讓申請人能夠早日取得現金津貼應急。
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《香港商報》題為《把錢派好 避免社會分化》的時評指,現在關鍵是要派好錢,做到公平、方便、快捷,把好事做好,切勿讓好事變壞事。入息審查無疑可更有效針對真正有需要人士,惟實際上去年第四季便有87%新移民家庭符合相關審查門檻,即不設門檻也僅多涉資一成即約2億元;但作為關愛基金的一次性紓困措施,何不既避免爭議,又減少行政開支,取消入息審查呢。另外,不少市民都願捐出政府派發的6000元,關愛基金可否開設渠道,讓有心人捐予,幫補基金今次額外開支,當有助減低對新移民的分化感,並有利紓緩貧富矛盾,收一石二鳥之效。
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