標題: 社企製衣廠 重振Made in HK招牌 [打印本頁] 作者: 愛發白日夢 時間: 2011-1-18 07:07 PM 標題: 社企製衣廠 重振Made in HK招牌
自從製衣工廠於九十年代相繼北遷，原以為「Made in Hong Kong」（香港製造）的衣服從此絕迹，豈料於2009年，社會企業「L plus H Fashion Limited」把這標籤復興了。L plus H定位製造上乘針織品，由「70後」、「80後」負責管理和獻策，出力的則是昔日讓香港製造業起飛的老師傅和車衣女工，老、中、青三代攜手打造高檔次、高品質的香港貨，重振「Made in Hong Kong」雄風。: p0 J) c" E) G+ f/ D
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設計車工包裝全在港 , Q% w V' }" F8 m E+ ?- {; d H# q3 v
香港的製衣廠房寥寥無幾，而且只負責當中數個工序，L plus H卻標榜「百分百香港製造」，由設計、車工、熨摺、包裝，全部工序均在港進行。該廠強調工序，更重視「人」，70多人的製衣團隊，絕大部分都是行業中的資深工人，於七八十年代香港製衣業黃金時期已從事這行，當中最年長的已屆66歲。! f L) O! Y- J: E3 ~, V5 J
/ z) b2 _& ?% I% {; j: n& `5.39.217.77:8898老師傅歸位 清潔 習慣難搞 . \* {' Q/ y ]! i; N# _* [8 c. qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' l$ K+ C- p( P* s; F' K% V9 V
不過，要領導這班老師傅殊不容易，董事何靜瑩透露，單是要讓工人習慣把線頭掃進垃圾桶，已引起怨言，結果她每天到廠房提醒數十遍，足足花了兩個月才讓眾人習慣。另一方面，以往工人以廠長為大，組長都不願發聲，結果支支吾吾，得不出改善生產的方法，她只好每天開一次生產會，3個月後各組間逐漸學會溝通，大大提高生產力。除了一班老師傅，L plus H亦聘請了約10名「70後」和「80後」，主要負責中層管理和設計工作，當中卻只有數人具大學學歷。L plus H協助中年社群之餘亦提拔了一班學歷稍遜但工作勤奮的年輕人，何靜瑩亦笑言是意外收穫。5.39.217.77:8898% |( ]7 z8 {4 }) J- H/ I
