標題:
99%企業明年加薪
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作者:
felicity2010
時間:
2010-10-8 08:08 AM
標題:
99%企業明年加薪
99%
企業明年加薪
平均加幅
3.5%
挖角潮重現
, M7 q$ y) F1 s$ X6 c# k公仔箱論壇
7 w0 k3 M+ C/ F5 p9 R! n) Y
捱過金融海嘯
,
跨過平穩的
2010
年
,
打工仔明年會更好。一項大型薪酬趨勢調查顯示
, 99%
本港大型企業計劃明年加薪
,
預計平均加幅
3.5%,
較今年的實際加幅
2.9%
高
0.6
個百分點
, 30%
企業更計劃來年增聘人手。有人事顧問指
,
挖角潮近月開始重現
,
預料明年情況更熾熱
,
呼籲僱主加薪挽留人才。
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亞洲人事顧問公司
HR Business Solutions( Asia) Ltd
最近在亞太區成功訪問約
1000
間公司
,
主要對象是大企業或跨國公司
,
其中香港區佔
112
間。調查結果顯示
, 99%
本港企業計劃明年加薪
,
只有
1%
稱會凍薪
,
未有公司計劃減薪
,
與
2010
年有
12%
企業凍薪相比
,
僱主明顯較為鬆手。
結果顯示
,
本港僱員預計明年平均加薪
3.5%,
高於今年的
2.9%
及去年的
1.4%,
逐漸回復金融海嘯前的境況。
HRBS
首席顧問黃淑卿表示
,
金融及消費品行業在眾多行業中脫穎而出
,
預計明年加薪幅度達
4
至
5%
。
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亞太區加薪幅度港排
17
調查又比較了亞太區
19
個國家或地區來年的薪酬趨勢
,
一如以往
,
發展中地區的僱員加薪幅度較高
,
排首位是印度
( 10.7%);
中國排第七
( 7.8%);
香港在
19
地中排尾三
;
澳門尾四
( 3.6%);
台灣尾五
( 3.6%);
日本則繼續成包尾大幡
( 2.2%)
。
) [: C; X' E1 A' L2 ?
除了加薪幅度預計比今年好
,
不少企業亦已部署招兵買馬。調查發現
, 30%
香港企業計劃明年增聘人手
,
只有
4%
聲稱會裁員。在
19
個地區中
,
以中國最睇好來年前景
, 65%
企業表示計劃請人。
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" J) V+ ^9 @# i/ F- z1 c
上半年僱員流失達
8.1%
黃淑卿表示
,
全球經濟穩步向上
,
暫時看不到甚麼不利香港的因素
,
要留住好員工
,
她呼籲有錢賺的企業要加人工
,
若員工表現理想
,
加薪更應高於平均數。
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9 ^; B1 R( }+ J8 `" } s( H! [( Z
她
又表示
,
經濟好轉
,
員工跳槽意欲大增
,
調查顯示
,
今年上半年本港企業的僱員流失率高達
8.1%,
較去年同期
3.4%
高出一倍
,
預計今年全年員工流失率將衝破
16%,
在亞太區排中游位置
;
部份僱主為抗衡其他企業挖角
,
一年加薪兩次
,
又或者安排更多職位讓員工升職
,
建議其他企業效法。
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