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上千人飯堂吃飯“鴉雀無聲”‧富士康管理“半軍事化”

中國官方介入調查富士康發生員工跳樓事件後,早前組織一批精神病專家南下深圳,齊聚主治精神病的康寧醫院,研究富士康跳樓事件與員工壓力及情緒的關係。
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香港《明報》報導,專家發現富士康內部管理“半軍事化”,其中有上千人在飯堂吃飯時全場竟幾乎“鴉雀無聲”,原來公司規定員工在飯堂、宿舍裡不得吵鬧和大聲講話,顯見公司管理之嚴格。5.39.217.77:8898; E$ g0 O2 n) M5 _
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據報導,一些專家也實地走訪了富士康園區進行調查,發現園區有泳池、圖書館、健身房等設備,但使用這些休閒設施的員工卻很少,因為有不少人情願去加班多賺一些錢。公仔箱論壇" G# Y- e5 {4 z7 J% I% M' ?" I
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承擔還債給家用雙重壓力tvb now,tvbnow,bttvb& E) I+ e: B3 g. {& \6 T4 y

; {, K6 _1 `1 b專家今次考察發現,富士康的這些農民工多從高中、職校畢業,上學時已欠下學費等債務,其家人認為,能進富士康這樣的大公司很“了不得”,對其寄予厚望,於是這些員工承擔還債和給家用的雙重壓力。公仔箱論壇3 ^, g) Z5 c3 c" Y1 }

% o2 N6 D+ \0 y6 D6 F, Xtvb now,tvbnow,bttvb由於普通員工的底薪只有900元至1000元(人民幣,下同)(約馬幣450令吉至500令吉),若加班則最高約可拿到2500元左右(約馬幣1200令吉),不少員工只好選擇多加班掙錢,另一邊廂節衣縮食控制消費。
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專家還發現,多宗跳樓悲劇發生後,富士康員工間也在流傳“跳一個,賠10萬”的說法,甚至出現有員工夫妻吵架,妻子叫丈夫跳樓,聲言“拿了賠償金可多做些事情”,顯示員工中瀰漫著透過自殺來改善家人生活的情緒。
"富士康員工間也在流傳“跳一個,賠10萬”的說法,甚至出現有員工夫妻吵架,妻子叫丈夫跳樓,聲言“拿了賠償金可多做些事情”,顯示員工中瀰漫著透過自殺來改善家人生活的情緒。"
( H. G+ x* J( }9 m6 ~0 K2 Q富士康自殺事件發生後;媒體普遍指責富士康的不是;但是客觀看,除了富士康出問題;工人的脆弱和對金錢的貪婪亦是問題所在
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評分次數

  • jjwah

今天的我不是昨天的我,我溶入黑夜;並將喜悅遺忘
"富士康員工間也在流傳“跳一個,賠10萬”的說法,甚至出現有員工夫妻吵架,妻子叫丈夫跳樓,聲言“拿了賠償金可多做些事情”,顯示員工中瀰漫著透過自殺來改善家人生活的情緒。"tvb now,tvbnow,bttvb9 ~! L" Z' s( a4 E
富士康自殺事件發生後;媒體普遍指責 ...
+ x. U- F5 U" M, v公仔箱論壇playlord 發表於 2010-6-1 03:57 PM
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5 [: q; G2 d1 M一人痛苦全家幸福
咋日己逝,明日是迷,
面對今天,盡力而為.
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