立法會正就《最低工資條例草案》進行審議工作，工聯會立法會議員黃國健解釋，最低工資水平訂為時薪33元，是工人缺乏議價能力，旨在阻止工人工資不斷下滑，並非要助工人脫貧。而中華總商會會長何世柱指，香港有貧富懸殊問題，贊成制定最低工資，但希望政府制定法例的同時，也要有足夠的指引。
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黃國健昨日出席香港電台節目時解釋，最低工資水平應高於綜援，以便他們足以養活家庭，呼籲僱主勿把最低工資視作洪水猛獸，而時薪33元仍有具討論空間。由於香港行業眾多，在計算工作時數的方法不同，他促請政府在立法制定最低工資時，應清晰界定工時定義，否則會引起紛爭。
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本身亦是勞僱會資方代表的中華總商會會長何世柱在同一場合指出，其他國家的最低工資首個水平，是工資中位數的三成半至四成半，建議香港的最低工資應訂為4000元。他認為，勞工界建議的時薪33元屬偏高，建議最低工資水平交由最低工資委員會計算。) @: K/ P- F0 I7 h0 H! ^
- q: u5 }( C5 s6 F- V- U更改合約釀紛爭
: r. z% X9 G2 t8 W 人力資源管理學會最低工資委員會主席溫小雯認為，許多會員不清楚最低工資立法細節，立法可能是對僱主的大災難，尤其是計算薪金系統須更新，而工時的計算方法也存在灰色地帶，例如出差工時如何計算等，如果立法，要更改大量僱傭合約，擔心會出現勞資糾紛。她亦希望政府清晰界定最低工資的工時計算方法，以免出現不必要的糾紛。
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最低工資問題在社會引起爭論，有人認為此舉可確保有工作人士，可賺取能滿足基本生活需求的薪金，更舉例其他發達國家也有同類措施，以引證此制度不會影響經濟發展。 |
發表於 2009-10-11 11:48 AM
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