在中國，由於保姆陪睡的情況越來越多，並已衍生不少家庭糾紛，為杜絕此“不該睡而睡”的社會歪風，上海市家庭服務業行業協會近日草擬一份新的保姆聘用合約範本，打算將“保姆陪睡”列為禁止項目。
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據上海《新聞晨報》報導，提出禁睡條款的家政服務公司認為，白紙黑字簽合約可避免事後糾紛，博抳家政總經理朱煒指出，增加這項條款，對僱主和保姆都是一種警示，如果發生僱主脅迫“保姆陪睡”，就可以通過違約責任的處理，來保障受害者保姆的權益。
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處理糾紛左右為難2 L$ S9 j; z* G' S- n2 b
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不過，陽光寶貝家政公司總經理唐軍以多年經驗認為難以實行指出，最頭痛的事情是，發生陪睡事件後，很多僱主將責任推給保姆，而保姆又告僱主脅迫陪睡，這種“公說公有理、婆說婆有理”的事情，會使事情的處理方左右為難，“靠一紙合同難以起到約束作用”。$ L0 G; |4 Z/ c% R, ^
2 Y, C* Q5 ? g: `8 D _& o( L P' W- X據悉，目前草擬中的上海市第一份家政服務合約內容，對“陪睡”仍有爭議，是否會定案納入尚不清楚，但可以確定的是，〈員工版〉與〈中介版〉兩份家服合約範本，都會納入：“不得安排保姆與異性同齡人同居一室”條款。 |
發表於 2009-9-10 11:44 AM
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