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一次次做不好,一步步教你

一位職員拿著應聘人員的資料,進入經理的辦公室。' g, Z8 k, \. a' @) K

! B8 L2 g% Q. m7 s  E7 l6 I; Mtvb now,tvbnow,bttvb職員:「經理,這是今天要面識的人員履歷,您看一下吧。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 a( y' }0 `7 T
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經理:「一共多少人啊?」
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+ l+ j3 o3 k! Y+ H" b( u, `( Ltvb now,tvbnow,bttvb職員看了看手中的名單:「大概十幾個人吧。」
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; O8 `  i! X8 n0 f. X經理笑了笑說:「你數一下。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ?2 e: }2 M5 ~- b3 h  |
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職員一聽,愣了一下後,趕忙算了一下:「報告經理,一共20位。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 J: e# o% W6 s' i/ B3 O

$ f) K' @- |6 C經理:「依部門分類一下。」TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( \1 d( w$ y- Q6 |0 {3 M5 o! f: B

9 x+ j2 K2 p$ c0 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。職員一聽,將手中的應聘履歷,依照應聘的部門做分類,完成後回報:「經理,已經分好了。」
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經理:「再依應聘的職稱做分類一下吧。」  U, J: ?* p* `3 x4 l, S8 I6 l
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職員一聽,只好再將手中的履歷,依職稱又做了一次分類,完成後回報:「經理,我分類好了。」
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經理:「按勝任度分下序。」5.39.217.77:8898& W) K& b& V( v& Z: V- s
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職員應了一聲,好,就趕忙得將手中的名單再排序一下後回報給經理。5.39.217.77:8898- S( f  f: Y) x# o; Z2 P

6 |! T7 b3 y6 c' M) B5.39.217.77:8898經理:「那些是不錯的,用紅筆標註一下。」! U' ?  v' Q6 d0 I2 q' M( R

" k5 r- W2 o7 {0 p& K3 l5.39.217.77:8898職員聽後,只好再將履歷拿回去做標註:「經理,標註好了。」tvb now,tvbnow,bttvb1 j. m9 ~# ], Q
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經理看了看職員手中文件:「用文件夾夾起來吧。」
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職員一聽,就有些不耐的說:「經理,你能不能一次說完。」- A1 N8 }1 \9 O8 O
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經理:「是你一次次做不好,而我只能一步步教你。」
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