2025年10月24日
7 W K6 l% g/ E5 T3 q, G& x5 f6 Ptvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb) s6 K6 K# w6 e0 U1 R G, p; B0 n
 / W+ i G, a. e; f# |
1 Z# ^, e! ?4 B: {江蘇男子小陳因腰痛、腳痛多次請病假，公司卻發現其腳痛當天微信運動步數超過1.6萬，懷疑其「詐病」，以曠工為由開除，雙方因此鬧上法庭。tvb now,tvbnow,bttvb3 s! y6 D& n3 d5 z! Z8 B4 O) {
公仔箱論壇% u6 W n, x3 O& e
蘇州市中級人民法院早前一審認為：勞動合同法賦予了用人單位在「勞動者嚴重違反用人單位規章制度」等情形下解除勞動合同的權利，但用人單位對此應負舉證責任。
( y0 V+ x. d6 }7 `7 v5.39.217.77:8898tvb now,tvbnow,bttvb$ | B! A/ Q7 S( Y; r F3 p' g
j ?; d, D8 i% t$ o2 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。江蘇男（非相中人）腳痛被發現詐病。 星島資料圖
. y8 m. d/ F$ [" m- g+ E: d3 Vtvb now,tvbnow,bttvb
% `5 M6 C) J& V- I7 H- F( L* z: gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。法院認為，從小陳提供的門診病歷及其已經遞交給公司的診斷證明書等材料看，小陳因腰痛、右腳痛等就診並休息是事實，醫院亦對小陳進行了腰椎平掃、攝片（骨刺）等檢查。而影響微信運動步數的因素很多，不能以3月18日小陳微信步數多就推定其右腳正常，影片中可見他跑步或步行也無法得病情虛假的結論。公司以此認定小陳屬曠工顯然依據不足。5.39.217.77:88988 l. q2 f8 T% H4 D
tvb now,tvbnow,bttvb: \0 A! v h9 M8 Y' I2 K" c
. M+ R0 D9 I2 i# M7 g( B* F微信步數成「破案」關鍵。 新華社示意圖tvb now,tvbnow,bttvb) T" k' d6 a% |# H7 F$ L1 Q
4 v; z2 h3 `/ o, m4 Z7 R# zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。綜合上述情況，一審法院裁決公司與小陳解除勞動合同缺乏相應的事實依據，屬違法解除，應支付賠償金118779元人民幣。公司不服，提出上訴。二審法院近日認為，一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持，故駁回上訴，維持原判。 |
發表於 2025-10-25 12:28 PM
| 
