上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....
! _7 W0 J& q: O3 W" l7 L" l5 |tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.77:88987 [' a/ B: Q: D+ Y1 l8 y
今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。公仔箱論壇: R& B; l7 T; z1 K& G3 q
+ e' V# K" V9 l7 \2 V2 i9 S9 @9 p
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
8 O. I H& ^7 x6 W# k' f1 m5.39.217.77:8898
+ S9 `. Q; v! `' k# ^, Z( Y4 E Q
+ ?7 H* A# t0 ~8 ~) t' }公仔箱論壇其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
" K2 q- q' e* V; B' L. k7 n8 o0 a公仔箱論壇
$ `# G/ c6 ]4 b1 t" f# I公仔箱論壇
_2 F2 {+ c" @. _5 Q6 W# ?$ g5.39.217.77:8898其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
# O& l |1 } m& i, `, t" y
( b7 \: |3 H8 F9 o% s+ p% v2 mtvb now,tvbnow,bttvb
# j& n: L/ s! V& }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。舉例來說：公仔箱論壇8 f$ y2 |0 u) ^1 |4 R* l9 y
+ E) I! U1 d! f; Htvb now,tvbnow,bttvb
" @9 m0 P2 N1 s1 ]1 s0 `) m9 ?' Q+ U& n有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。公仔箱論壇! ]$ }9 f/ V0 V% m5 A
\; H7 x( A0 h0 c4 U
$ I' M6 W" C" }4 r& R" i4 T4 x5.39.217.77:8898而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。- w# S F5 z& c( U
3 O3 W N+ Z8 t$ q. o5 B( X5.39.217.77:8898而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。公仔箱論壇2 D! p- v& v6 j+ q/ _$ d' w
tvb now,tvbnow,bttvb2 z& [2 M$ E \+ X
當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
| 