上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 f7 g6 Y3 @1 b4 n
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( I+ Q2 R% v9 j' i {7 V$ Q& {- W
今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
' t& B+ A& K" ~2 j: t( j. X
% S' a$ s9 f0 h( I5 \. S男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：
7 @" s" Y0 s" Z$ z5 ctvb now,tvbnow,bttvb
- ~3 {9 @) ~$ s) z5 w5 Z! U公仔箱論壇: K. v' U. F2 Z) Q) s. V- ~
其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。
# S0 z+ a+ b- f+ a g; j# U
) o' ]6 y" f; m, p$ ?' n: V4 }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: y% V+ Q* l; T4 c( M+ N& W# |& o其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
; r& `8 S9 ]5 a3 B$ l公仔箱論壇7 i0 ?7 i& [2 V5 _0 x b' C6 T
5.39.217.77:8898) K' e9 t: J2 h5 ]5 A9 U! o* A% ]6 ^/ j
舉例來說：1 i/ T2 O E, Z
公仔箱論壇; v/ l+ H( W- K' l
5.39.217.77:8898, q% P. P, B- R0 a
有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。
) u# a e' l! h j( ^5.39.217.77:8898
: w: h6 K! E' l& p! F3 b公仔箱論壇1 R/ w L% i I$ A p$ S! F# ]- Q
而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。公仔箱論壇1 k# A# g9 A1 `/ Q7 ^
& x8 ~& \. y; ^; H% }: O3 w' s) G
而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。
2 P9 q* g6 ]& U2 Htvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇 x% C8 \5 O" Y: I; i; O: m
當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
| 