上星期氣溫很高，我在自家花園裡脫光了日光浴，我的女鄰居卻打電話報警，結果，我被當作暴露狂抓進了警察局.....! a! z/ D% s+ y" n& A% v
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 ?2 y) ]8 L8 c1 u$ d( Q
今天，我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴，為了報復，我也打電話報警，結果，我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
6 |2 Q7 L7 i p) e4 C# w3 stvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.77:8898( @- T3 f8 s7 c, ~
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視，而是在於：TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 e' a \( {' d9 W) @
, j' v! C% f5 L" n/ l
公仔箱論壇1 N, [% k1 ~7 m) Q
其一、男女在身體結構上就已經有所差異，若真要平等，也只能做到某種協議性平等。. b% J0 ?4 }0 q3 C5 Y6 F
5.39.217.77:8898' K1 b( h% Q0 a) g/ X
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) v. h* L& b* Q& Z% n o$ Q
其二、在女男平等上，最大的問題點並非在男性，而是在於女性本身，更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
% t+ [% N. D+ l; L2 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' b) j) k. G+ X m+ A
公仔箱論壇. n( T% J' i5 W' w0 q% j% @2 {
舉例來說：tvb now,tvbnow,bttvb( K9 V" H8 }- a3 \4 x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! R# f2 W" Q, n" T* W8 Y
# _3 l* o% n2 j2 p' O0 C+ @8 k有些老闆在徵求員工時，會喜歡應徵男性員工，在職位陞遷上也會比較偏重男性，這點並非老闆不喜歡女性員工，或是女性員工在能力上比男性差。
9 M& N. [: h j i3 s# Y! d+ G. ]' u: ~) g
: t' u$ x5 O2 y& P$ ^而是在經營公司上，老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用，或是因為怕碰到女性員工懷孕生子，公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足，應徵新人，待員工結束產假返回又人力過剩。公仔箱論壇0 }- e% m' ]* g' }, M
' ~) M8 Q: n$ b9 W8 Y2 |3 F! p
而，若是男性老闆有這種想法就算了，偏偏連一些女性老闆也有這種想法，在一個爭取女男平等的時代裡，若連女人自己都有這種思想的話，又如何站出來向男人向社會要求平等。
8 ]( J3 H; u4 u
: P; G+ [& J0 C6 `5.39.217.77:8898當然還有一些其它因素，但 笑遊人間就不多談，以免有些事愈描愈黑，說這些，只是想表達，若希望這個社會能做到女男平等，首先女性上司在面對女性的下屬和員工時，能將心比心，體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題，那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |
發表於 2025-10-6 03:11 PM
| 