上星期氣溫很高,我在自家花園裡脫光了日光浴,我的女鄰居卻打電話報警,結果,我被當作暴露狂抓進了警察局.....5.39.217.77:88984 x: h, t- x* ]5 D* i( J
5.39.217.77:8898- F: P1 S2 j5 h9 [3 C# n8 I
今天,我發現她也一絲不掛地在花園裡日光浴,為了報復,我也打電話報警,結果,我被當作偷窺狂再次抓進了警察局。
# e. n0 u3 D1 _; R" {' a6 o! L7 B9 {8 I: D8 l' ]6 {
男女永遠不可能有「真正平等」的一天。並非性別歧視,而是在於:
& u0 y! l& f: W/ R% xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
H" l; g- X$ p P! Ctvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( M, y7 D$ K c3 p" t: B/ q
其一、男女在身體結構上就已經有所差異,若真要平等,也只能做到某種協議性平等。tvb now,tvbnow,bttvb: u& c2 f* ?4 P4 B: X+ d, b
5.39.217.77:8898$ J4 ~- e, r9 j; B0 h0 w; t
" k" [" x+ [% M6 p" g3 atvb now,tvbnow,bttvb其二、在女男平等上,最大的問題點並非在男性,而是在於女性本身,更正確的說法應該是…女人自己內心中重男輕女的觀念。
5 V' f, B5 L0 i4 p9 t& o5.39.217.77:88985.39.217.77:8898" O2 R$ T* D( |
$ N$ a% m$ o2 N/ s( _# e
舉例來說:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# V3 {/ x) h5 y" D! H1 h, d
5 c8 C4 H& k+ J5 y6 [6 S2 n公仔箱論壇; e% p. n* t* V8 ]
有些老闆在徵求員工時,會喜歡應徵男性員工,在職位陞遷上也會比較偏重男性,這點並非老闆不喜歡女性員工,或是女性員工在能力上比男性差。7 w! g& j) ^- f- n8 S4 \
7 ^6 Q6 U7 R" p) G6 Q( ATVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 @; Z$ N+ @4 g5 U h; j. {3 v
而是在經營公司上,老闆會考量…女性員工因為結婚而離開職務的機率比男性高所以不敢重用,或是因為怕碰到女性員工懷孕生子,公司需要負擔有薪假的成本及面臨不應徵新人人力不足,應徵新人,待員工結束產假返回又人力過剩。
! p R2 \/ [5 `7 W5 a# K
+ s5 f. q6 K+ v5 Y0 w4 P5.39.217.77:8898而,若是男性老闆有這種想法就算了,偏偏連一些女性老闆也有這種想法,在一個爭取女男平等的時代裡,若連女人自己都有這種思想的話,又如何站出來向男人向社會要求平等。
+ f! {1 T" x* \ |9 @7 x+ p, E8 f/ C5.39.217.77:88985.39.217.77:88988 @9 I9 ~$ h2 }! u. p* d
當然還有一些其它因素,但 笑遊人間就不多談,以免有些事愈描愈黑,說這些,只是想表達,若希望這個社會能做到女男平等,首先女性上司在面對女性的下屬和員工時,能將心比心,體諒她們的結婚離職、生理假及產假等問題,那麼女性才能團結站出來和這個社會爭取一個平等的機會。 |