我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: O4 D' g- i9 z2 o- Y' D2 h
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。/ n+ ?: ?" {$ e% t4 q4 Y
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他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」8 D- l- B4 k. [6 d9 A
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。公仔箱論壇+ u3 V2 h- w5 Y3 P3 P5 Q
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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' m8 z1 a6 v! j0 P: u j我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」5.39.217.77:8898' V) J2 i. X% N/ H. w
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。tvb now,tvbnow,bttvb% D8 x, a! o2 ~' t2 r% P: e
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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6 {2 t8 T$ |+ A* H公仔箱論壇絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。0 Q- K5 D' \: {; V
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之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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o/ D) W; Z: O6 s( [* f; i當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。
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% G0 ]0 O4 [- z; O' a1 Htvb now,tvbnow,bttvb自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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出來做事業不就是要成功嗎？公仔箱論壇4 X7 Y: Q* M& W' D8 t: H& H5 |
4 N6 n2 a! E4 @9 J( r1 Z開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？, C4 ?. x9 P% m6 Y3 W" o
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誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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+ Q5 N: u) x3 B公仔箱論壇這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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, E+ s+ p9 @$ rtvb now,tvbnow,bttvb產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: N$ Z5 U( I: j' N+ ~# F
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 ^( l/ t9 q9 N( B* n% N
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
( p* O# B% J. R* t; a7 }+ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 }3 p( Z& k- I# B: G) Z/ K K! |1 d. G
有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
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# A# A6 n, u) f6 \8 T$ Z. xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
, g, _$ c* S0 [; y9 K" ]5 K" VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
1 W1 L1 b% I. r% r, Z' |: T- r5.39.217.77:8898在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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' v0 X: y; Q2 Z* F% R0 u5.39.217.77:8898以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 V- x+ o8 T% | Q, S' }1 s
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「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。公仔箱論壇# x" `1 V' j+ M: k0 j
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。
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0 }+ \4 H7 f8 Q" ~8 K! s5.39.217.77:8898俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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