我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！5.39.217.77:88983 m$ |% H7 m1 i2 _- o6 l
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基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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1 ?5 B @7 s' S# Q" g公仔箱論壇他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。5.39.217.77:8898/ O: z3 w8 h9 N# q5 m5 x& b
2 h C/ T g/ O# S後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
2 K# {7 q `3 N/ l% A" t0 G, b8 h5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( g$ m3 r p C! V; V. z6 S5 W
他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。8 | h5 ~8 v( t
5 o8 G3 \3 Z4 D% P3 c「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」
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7 o* K8 k9 w. x( i) I/ C0 t5.39.217.77:8898絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。% f. ~( ?1 [' H* b7 F
# P9 U+ s6 Y% B3 Q0 V' p% f+ \" e6 x- ftvb now,tvbnow,bttvb竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。公仔箱論壇4 H, k5 G+ K; F+ H( l+ K+ W
0 M' u0 Q5 F) i2 g8 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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6 o0 O! [6 a# O1 P) \0 _公仔箱論壇一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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! s( h% W0 O$ f1 p+ UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。公仔箱論壇( y, H* |6 ]6 v+ a, ]
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
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L S3 ]4 L" {; K- w- FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。出來做事業不就是要成功嗎？
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/ O5 Q5 k( X8 t1 I開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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( B2 c* `# Q/ E1 B* pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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; _4 }/ V! I! z; }/ t; i這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。tvb now,tvbnow,bttvb( d9 O4 B* X& z" i' x. H
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別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。
+ H3 S% J: H" d. ]9 n1 \- utvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" J2 s' N: R( ~7 T k0 x' l
那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。* h/ _9 s" H2 ^) o% R
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？& T- [ n2 _( \2 U o) S% r
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在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。& t0 Q" Y# ]2 A; n
& W% Y8 `. O9 p& g( U以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。# G% J2 u1 X$ [ ? J
4 y) w+ C, e1 ?4 S5.39.217.77:8898「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。公仔箱論壇* N' |) ?5 H) B. x! y
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。0 ?( B0 o' ?7 s, }
8 k1 S) ?1 R* S4 g! n# D9 k# t B公仔箱論壇俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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