我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！5.39.217.77:8898* e" k; E6 o: H6 g& ~ v$ I
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ }5 |! E' Y9 H& `. J* S2 I
基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。5.39.217.77:8898# m9 e4 P! G! j# w% K
tvb now,tvbnow,bttvb' H& O6 a$ z) c7 k8 X
他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
; o ]' [% W9 Htvb now,tvbnow,bttvb
. R8 x) n% P+ u! y( V; `我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。tvb now,tvbnow,bttvb! ?( |3 }" |, j- ~$ Q3 Y* b
7 @8 t, V% x7 c* ~+ S7 Y3 B5 F公仔箱論壇後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。4 w5 n. q; M% E7 J! S2 ?; y
8 J+ o6 G. i9 s7 U3 H. Q5 J5.39.217.77:8898我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
9 g/ x# _9 W6 f. w+ Y1 P; mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
& C3 ]: s" U. }, d5.39.217.77:8898他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: x3 i0 l1 a# {0 B; M
D; o# J9 {) V; n0 z% c* ]公仔箱論壇「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 \& F" H" V$ b( Q' ^' i J( u
tvb now,tvbnow,bttvb5 O9 _8 r9 p! s
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
0 c" b/ g5 V8 M4 ~5 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Q5 P/ L3 p- m! F9 w' J' F
竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。公仔箱論壇! G9 B4 b3 ~% e# d, J( B6 `
* ]& t5 W0 W* r4 }8 Y' K& Y
之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
& K2 F4 P! e2 m8 r公仔箱論壇
% w2 D6 J6 ?$ J3 y一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
5 _) d1 h3 {9 F3 y) u* t/ [$ e$ D0 A& T8 ^+ T3 ~
當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* K; z0 X* y [/ C3 S2 h6 E
. z4 _/ K5 m {0 [5.39.217.77:8898自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
0 z# q( ^7 p( L+ J' _tvb now,tvbnow,bttvb" J7 R6 H* I# C
出來做事業不就是要成功嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ H! U! p7 S* T2 f, @
: v+ J; u0 c- `' _$ u6 K3 Y開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
% e8 ~4 i$ O+ I2 dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" \$ R2 e2 \" r) a6 x& M. i K誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！tvb now,tvbnow,bttvb: z+ y6 x; X* W. c W
$ k8 [7 `7 q& L; j# d2 s, `3 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。
4 ]5 k8 D8 R1 ~! Z% b# i公仔箱論壇
9 |+ s1 ]- R4 N9 l: f產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
0 `8 F9 E ~( w) ]) VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; A. f- @. Y; g9 e1 j
5.39.217.77:88985 s" Z8 I" h. _, [$ N, S: b9 v' J
& {. j" b3 |" K$ ^$ C& T) B公仔箱論壇別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。! b2 ~; @, w9 A4 @
: i0 L9 t! ~ c& _7 x+ ttvb now,tvbnow,bttvb那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
( Y, o# w; i% N: ^% N
0 }+ f7 Y, s O" ?: B有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。
/ i! m3 w9 l m8 i8 V, n) x0 |5.39.217.77:8898公仔箱論壇0 G& s ^6 l5 q$ S0 Y
我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？+ N1 ~& p3 i% w$ e
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 y/ }6 {2 `" J) M. F9 V' M9 Q |, ]7 ?
在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。公仔箱論壇9 p% { [ V$ j4 J _' m$ c" F
5.39.217.77:88989 R% D( u* U- k) s- K8 `1 b
以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。2 G+ Q- J, ~5 q# J9 K! x
tvb now,tvbnow,bttvb3 \& c' |" z; R2 p& M' B
「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。" u) L! U! L0 n7 v1 N! k% o
' l" \: d0 t6 ^0 Y" [5.39.217.77:8898我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
8 p+ l- o8 C% k$ G4 P$ f( F% D) m. x$ ^: e% L# X
這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。4 q4 m. |/ [1 Z' K
3 W2 t2 i# ~8 i, ~俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 