我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！tvb now,tvbnow,bttvb+ `, O- Q, ]7 G% T
2 ~0 ?; x; @7 D( |! X/ M* q# lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。公仔箱論壇. I9 e. }6 \2 T$ d0 I, F
5 w8 Z, n; a x) P e5.39.217.77:8898他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」
' c( V8 p% C, V: _公仔箱論壇
6 @0 [* Z3 K7 g* ?! [$ z. a7 Q5.39.217.77:8898我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。公仔箱論壇0 V4 _+ n( c2 n0 }. G% ]0 P' T0 }
' I6 @& Q& N9 ]! p6 L7 f4 h. mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
! h5 s' @9 ?2 g! R; V, q公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 t' F" }1 E3 ?3 C2 D: n
我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」
3 p7 x% U, T7 l: V6 I
! ^$ I, z; M# p1 _! l0 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。! G) w5 m! {; e, G( S% W
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& M7 V, r/ b8 M' o1 l
「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; U Q5 a2 [# I- ^- g
& B# C7 R1 Q; Z3 ]# V$ X
絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
$ k7 O: ], b8 B7 a( X( n0 T/ Q9 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
- x% O& M+ \5 g# B: p) i' x公仔箱論壇竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。tvb now,tvbnow,bttvb* W/ t" X- T r. O( ^% G, x. D
公仔箱論壇' \# |& D2 R) u3 m: @7 A* s
之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。9 ^: K/ G& m$ \, q% { }
/ m3 k+ S+ B4 d- w' e3 }, @
一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 w6 L0 o+ K. s5 M5 A5 n0 h4 _! ?
5.39.217.77:88986 |% q1 Q* i0 i; b) w% M
當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, l! k) }4 T; m- c
5 E3 P* |, m. p( U2 ]tvb now,tvbnow,bttvb自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
0 B- U5 z& J0 s+ v* K$ o9 a4 s& u, n* A2 `公仔箱論壇
3 Q# H4 U+ K; g5 \7 v; A0 ?tvb now,tvbnow,bttvb出來做事業不就是要成功嗎？
. P: J! S( c0 X公仔箱論壇
1 H# ^9 t3 x" ]6 l9 W開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？ k* |6 P5 z3 m
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 O, L+ _. y8 N" `
誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！5 g ?7 D# `( L/ ]
5.39.217.77:8898" T% \3 c0 [4 X8 T* d) o- x; K- b/ a
這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。$ K; m# q# H: z& p$ g
, i' ]2 x/ o7 J7 @3 T& j, nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
. ~8 H; Y0 z: e- j& Y
; V! D1 B! L5 m: z1 f+ B& A" @+ ]
: `$ F( U* H) d' T4 q. WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 p- g1 S( a) h6 Z4 w$ E% L5.39.217.77:8898別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。tvb now,tvbnow,bttvb* t1 m- _, t# a/ H
6 J0 u" E3 G x& K那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」
7 {8 n0 x2 ~. N8 z6 g5 M: Q( I, M+ |( q) P9 g2 U3 e# N6 e7 a
有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" B+ j5 H0 @- I
$ }/ X) ^* J) s7 y: @2 K公仔箱論壇我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？
6 l" h# m j, ]2 w" l* jtvb now,tvbnow,bttvb2 M: S# R' p& ?
在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。% r6 c! m$ L3 @; @) [
8 ]" ]1 x1 y6 I0 P& u) m$ r
以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。' M) @: F: T' d% ]2 i4 I$ v7 l) `
% k- S/ l" }. ]- t% g/ ~& U1 w「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。
, A/ h, F! R+ f3 x' ~' E( g/ w; _- @& t6 l& c
我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
) a* {# n7 T* |/ q7 |9 ~( N公仔箱論壇
1 U3 K+ A- o5 C& G1 g' l: b- y1 U這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 J5 M$ _; m" g
公仔箱論壇3 K3 v( q5 `' U& I8 y
俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
| 