! l/ v$ @: h$ K/ W( h" P+ w公仔箱論壇; l/ }$ H# u& _3 l" W, T
| 01.不講信用5.39.217.77:88989 `7 {' ?; h8 t ?( ^5 I/ C; g$ d: G
5 W7 J. v: n1 S' h) A! s% @
信義房屋董事長周俊吉：不講信用是工作的壞習慣，「人無信不立」，在工作職場上更是如此，小到與人有約要守時，大至生意上幾千萬、幾億之金錢交易，都要信守承諾，不講信用的人不僅讓人看不起，更無法立足於社會之中。
( Q- B8 H$ w7 Q! z: I, X5.39.217.77:8898
* k+ K7 M. H" N& d6 ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以在信義房屋，要求大小集會都要守時，因為守時就是守信的具體表現，集會遲到就罰站，遲到幾分鐘就站幾分鐘，從董事長到一般同仁都一樣。（羅儀修）02.沒有好奇心
/ J# Q# r: G& |+ G( a* I( o- \2 L6 {6 ?4 _
ING安泰人壽總經理陳丕耀：在工作上，不是你有speed（速度）或是服從目標，就能夠讓你在未來發展有滿意的空間，最重要的還是你的思維。, ]/ J9 {# Y$ q* ~+ H
/ \6 ^ |$ V$ u) n" I5.39.217.77:8898例如，以前工作時常常接到客戶的抱怨，我在思考解決問題時，不是光想如何安撫解決它，而是去check它所有的舊檔案，看看客戶說的問題是新問題還是老問題的延續，重新思考重點，而不是按老方法做事，讓自己在處理這件事情時能展現更高的附加價值。
. J2 g1 a4 |' Z! C, K公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb2 v: _, p5 w* c5 V8 H D+ ?2 G! `, o2 n
你要做到這樣，就要有「好奇心」，因為好奇心會讓你去想更多，且想要做更多。如果年輕時沒有就養成這種態度，以後要改就不容易。（劉鳳珍）
9 j# w8 g6 Q: b/ G X5 {03.自負
) z$ W4 k3 }6 J+ UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 z! {0 m6 O' r' p; A. Z
大宇資訊總經理李永進：現在產業競爭的環境愈來愈激烈，愈來愈需要團隊合作。
; L D2 ]9 [4 N: F- ]公仔箱論壇
$ G- i6 A- z% ~3 R7 y在團隊合作的過程中，最討厭的就是有人特別自負，沒什麼本事卻十分自以為是，這種人不僅聽不下去別人的意見，也會阻礙團隊合作的順利進行。（李欣岳）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) C. [8 d1 R# m- b, O( N% N
04.勝而驕、敗而餒
9 ^5 i: A/ u* X/ A! k; a5 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ L9 d5 @# r8 q4 Z3 B) Z公仔箱論壇智冠科技總經理王俊博：在遊戲軟體中，正面臨產品生命週期不斷縮短的挑戰，因此遊戲廠商開發產品的速度要不斷加快。3 O& X& E8 H. K" s, Y
5.39.217.77:8898- ], p9 N+ _6 g% v) G
我最討厭整個團隊的情緒，受到一款產品的成功或失敗而大起大落，成功就驕傲、失敗了則氣餒，這對後續的產品開發並沒有好處，最重要的是，要從已經開發的產品經驗中學到教訓。（李欣岳）
* ]3 K2 V" e6 H公仔箱論壇05.犯錯不敢講，不懂裝懂又不問tvb now,tvbnow,bttvb; }3 c- c1 @3 _' }" a5 _# C
( J% S* d5 V- H瞻博網路大中華區副總裁於肇烈：做業務的，最忌諱犯錯不敢講，想辦法抹粉。
3 d- w" y7 m' }2 f6 Z, ~, L# oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 y' q7 W- B9 H- U
或是怕別人知道你不懂，聽到別人說：「這個infrastructure非常好」，你就跟著說非常好，這樣別人永遠不知道你不懂，你又不主動學習的話，就永遠不知道它的內涵。長久下去，對訊息的掌握度不夠，會讓公司做錯誤的決策。（盧智芳）
* e8 Z" J6 @& E! w, i公仔箱論壇06.不從根本解決問題& ?& v, A% l2 U' a! Z% V
公仔箱論壇' l; F# @/ E1 X% j
台灣肯德基總經理吳美君：我們不希望員工只會頭痛醫頭、腳痛醫腳，在還沒掌握問題根本之前，只去治標不治本。
4 R1 m+ N1 O6 Y( A" e5.39.217.77:8898) b" S: W8 u- h/ i" H& G6 ?
為了尋求問題的本質，找出問題的根源，我們發展了一套「High Impact Coaching（高效能輔導方法）」，透過不斷地追問，讓員工自行找出問題的根本，進而讓工作計劃臻於完善。（羅儀修）
8 J0 s% Y: Q- { x公仔箱論壇07.把公司的光環戴在自己頭上tvb now,tvbnow,bttvb# A' H- d, a/ w: S2 V* P# t
2 c h! n7 @' x萬寶龍總經理顧吉濤：精品業在舉辦很多活動的時候，經常要邀請、接觸名人，有些人沒辦法分辨自己到底是「粉絲」，還是專業經理人，甚至會誤以為自己也躋身名流。
0 `; M3 W5 P/ W4 Q; |! K* f$ q& I
" @; {. L& Q5 F7 {2 C/ k2 E3 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在這樣的迷思下，你可能得到了關係，卻得不到工作的核心競爭力。9 f% V4 t2 }1 j! {- @# d
: h2 v5 q5 {4 i. ~# Ltvb now,tvbnow,bttvb要分清楚別人尊敬的是你的公司和品牌，而不是你個人。千萬不要把歷史的皇冠戴在自己頭上，而是要小心地捧在手上。（麥立心）
3 ]9 b6 O: C$ _- F8 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。08.低EQ，擺臭臉
$ u$ `! ?9 n2 g6 b! o. jtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ m) e8 R4 r( Y! v& q9 ^
劍湖山集團總經理蕭柏勳：服務業要和人近距離接觸，一舉一動客人都看在眼中，所以情緒管理格外重要。
* ` [, j8 W- j! }tvb now,tvbnow,bttvb
* r' P- _5 x: U若心情不好就馬上反映在臉上，服務品質馬上大打折扣，顧客看你一張臭臉，哪還肯再上門來？（黃采薇）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 i' q: ]7 A8 u6 b9 h. f% `6 g
09.開會遲到
/ T1 J" D5 \" s5 z公仔箱論壇
' K# v1 L. b( X9 {7 N. c3 u+ U; {福特六和汽車人力資源處副總經理葉慶煌：福特六和身為外商公司，經常需要與美國或日本等國進行電話或視訊會議，在各國時差因素影響下，會議準時開始顯得格外重要。+ y' _* x1 H8 S# D9 d% Z5 R0 \
6 e8 J6 j- P8 e2 G" @+ @% Y# Ftvb now,tvbnow,bttvb許多年輕上班族認為遲到個5分、10分鐘並無大礙，這樣的習慣卻透露出「對別人不尊重」的態度，任何人都可能因為你的遲到延誤了他接下來一天的行程。主管也容易對你的專業、工作品質打折扣。（陳孟珠）- O8 ]) |1 I3 E; {
10.亂跳槽TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 g3 n( l1 o; K( C% I- ]/ a/ T
2 d$ V% s) u+ `1 m4 ^9 Y' S台灣微軟MSN事業處副總經理林燕：網路新興的工作機會特別多，因此從事網路這個行業的年輕人，工作穩定性相對比較不足，經常會因為一些小小的誘人條件而輕易的跳槽，這點是很忌諱的。
* V, M5 ^. [* g7 c7 A! g& W1 Otvb now,tvbnow,bttvb* a& d" A, C9 ?2 R/ `% l- a4 H
提醒年輕人在跳槽前，千萬要評估聘雇公司長期的發展及自己的生涯規劃，不要貪一時的小便宜，而影響了下一份工作的職涯發展。（李築音）
5 ~( k8 M) } d I/ ctvb now,tvbnow,bttvb11.太過嚴肅的專業臉孔
# ?7 U3 J4 w; X% [: @公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb' H( h% m$ z/ k6 R. l" |4 c
書田醫院副院長林乾坤：長久以來醫生為保持專業形象，以及成長背景或許比其他人來得順遂，在看診時習慣以專業用語、嚴肅臉孔面對病人，較少使用諸如「請、謝謝、對不起」的禮貌性用語。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 \. O% r4 S& K& Y8 U
! X/ p8 E) B3 ]2 _8 s公仔箱論壇事實上醫生應該把病人當作客人，從顧客的角度重新思考醫療服務，聲音放輕、面帶笑容。書田醫院為求服務差異化，安排護理人員每天早上10點與下午3點半「奉茶」，以舒緩院內顧客的等待時間，就是希望從環境與制度改善以往醫院診所的嚴肅氣氛。（陳孟珠）
. U$ ?5 X+ X' ^0 B! O公仔箱論壇12.穿著邋遢' {; h8 W, p3 Q6 M. j9 _" d
5.39.217.77:88981 A5 _( U2 |- }# o3 G8 \ \8 l
廿一世紀公關顧問副總經理丁立宏：現在的年輕人喜歡展現自己的個性，常常會穿著太邋遢。
2 F% T; i7 D j9 d1 @0 r" Y- Z5.39.217.77:8898tvb now,tvbnow,bttvb/ J0 l, [- V' R/ O, ^8 x! D, T y
在第一線帶人最常碰到的問題，就是年輕人急於表現自己，想要在穿著上搶眼、突出個性，往往忽略最基本的服裝禮儀。
8 _" E& e% s8 b4 {- O- H" ^: J% G+ a5.39.217.77:8898TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, {# ]3 y U7 y) K3 b4 H8 y5 b% R
每個不同性質的工作都有它必須具備的專業形象，公關顧問是幫企業包裝活動和形象的角色，穿著整齊合宜、讓大多數的客戶都能接受才是最重要的。（尤可欣）5.39.217.77:88984 h# q H: u7 a
13.挑工作做, X; ?0 M: F) A, _1 g
tvb now,tvbnow,bttvb3 g3 ^* |# s! q
無印良品副總經理王文欣：職場上重視團體工作，而團體工作不是每件任務都很有趣、輕鬆，或你喜歡做的。
) C+ w9 r" W$ J( S' j" n/ Y0 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' O* E! r% B0 S: I+ f: J6 d7 t# u當你被指派做某件你不想做的事，還能全力以赴達成目標，就容易增加主管對你的好印象。. ~/ N4 \& {$ J+ s/ K; |
: z2 e8 M7 T U' G8 }# x公仔箱論壇不管原因為何，這都是主管給你的機會。因此，你不停挑工作做，很容易失掉表現、學習、累積經驗和能力的機會。
i: \( c0 ?: l9 y0 A; Q公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb+ z5 Y" k/ J- z# {3 w6 {
最後就算你很想做某件重大任務，你也沒能力去承擔重任，而且主管會不願意再給你機會。（王曉晴）
! `7 F' x% @% atvb now,tvbnow,bttvb14.公務員心態5.39.217.77:8898" t* q* b/ o& [: Q
r3 V5 n8 J$ ~( ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。中華電信協理石木標：最忌諱員工殘留過去民營化前的公務員心態，上班時喝茶、看報、聊天講電話，下午4點一過就開始整理包包等著下班，這些都是舊公務員時代留下的惡習。tvb now,tvbnow,bttvb3 W5 m( [5 g( e" h% o, H
+ ]2 U8 R/ W5 c% r公仔箱論壇現在電信業競爭激烈，不能再像過去一樣坐著等顧客上門、缺乏主動服務客戶的熱忱，反而要更積極培養實力，以免到了公司人事精簡的時候，自己成了被開刀的對象。（李築音）tvb now,tvbnow,bttvb/ O; t+ ?, @1 D1 x$ \1 T
15.沒效率公仔箱論壇- z+ O) r/ U( r0 p4 k! ^
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 v3 D# D0 j4 s
台灣萬事達卡資深總監楊雅婷：金融業競爭激烈，許多事務需要即時溝通，尤其是現在手機、email十分普遍，合作對象也都熟悉高效率作業了。如果員工動作慢，回個信就要一個小時，工作進度一定沒辦法如期達成。8 C0 l ^6 n/ f2 f# E e
|
發表於 