在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, ]" a3 O) T% X3 @! P3 s6 X% I
& S* ?( K4 q* v' V* h K' ~& l' |公仔箱論壇付了錢，櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票，有兩條夾子。方便我們別在衣領上。
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2 \5 l9 l- [6 I$ S& P. V0 U4 }6 S- k: Q公仔箱論壇友人告訴我參觀中途可以隨時出來，如果還要再進去，門票就不用繳回，可以憑原本的門票再進入。tvb now,tvbnow,bttvb2 A) `) W( O1 X% A! J% e
& y3 e/ A& ?9 ytvb now,tvbnow,bttvb確定不再進去參觀，就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。
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我問：「門票的形式、顏色有每天換嗎？」5.39.217.77:8898. s- x9 u% h K* c$ c
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朋友回答：「沒有」
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1 H$ k* w: U8 S; O- B& `2 ~& ?「那會不會有人把門票帶回家，過幾天再來呢？
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或是10人進去只買5張門票，其中一人再把門票帶出來給其他人？」5.39.217.77:88985 {+ Y* v7 |* u
6 Y# f( N6 c! N# N朋友大笑：「只有台灣人會這麼想！美國人想法單純多了，進去就是要買門票，不再進去，就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人，所以門口工作人員很少。」
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剎那間讓我覺得很慚愧，我們的防弊多於興利的觀念，鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。tvb now,tvbnow,bttvb& k* R$ T2 H0 [2 K$ U( d' \! q. a
0 v! l8 u; a1 f: M, I最近幫台積電上課，發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣，採用外包模式，一樣乾淨整潔明亮。
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所不同的是餐廳沒有人幫你打菜，要吃什麼一切自己來，發水果的地方貼了一張紙條----公仔箱論壇% ?# g) |1 D0 C6 G2 \$ ?
- K( a/ b" I) @" w8 A& I每人限拿一袋(洗好切好的)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 ^* |5 z# M7 G! ]: f1 N5 o
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連入口處也很少有人在管，進餐廳自己用識別證刷卡，月底自動從薪水中扣除。/ |1 R& f2 R, [* W$ r
" f5 v2 o! \% r0 R; k V9 q. u8 B一位台積電副理告訴我：「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡，第一次警告，第二次就開除了。」; L, n2 F" R! D
) H. Z5 I+ y) c: ]我發現當彼此信任度越高，管理就越少，彼此方便，成本自然下降，工作也越愉快。
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/ E1 K8 m( r4 Y& s. u' W; A相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
6 K7 B4 p. h- g1 t* }tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 {. i# Z+ p" O
不但降低生產力，工作也被動，不愉快。8 D [/ |" q. }0 ]" F' Z
5 A) E: F1 @, {" S各位親愛的夥伴，您是否也發現，當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中，做起事情來都非常的有效率，而且默契十足。
6 n4 I9 w6 F$ H7 ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) u; B1 S, S4 `* C( F+ W1 I' ~tvb now,tvbnow,bttvb但是，處於猜忌和不諒解的情形下，任何事物都進展的很不順利.....# ]) F- g9 g, n" {* G5 E, `
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您瞭解了這道理，從現在開始就將心胸打開，用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴，或許剛開始會發現吃了很多虧，大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。
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' s5 y% ?$ K- }5 l7 Y' x1 _1 t5.39.217.77:8898記得，堅持.....對的事情就要堅持，堅持才能天長地久，路走對了就不怕遙遠。 |
發表於 2025-7-15 07:16 AM
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