1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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7 R# e0 e0 i) S, j松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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( a: h/ I9 I( `% Q% btvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」7 U% A: Q& ?$ t8 I4 J" @: Z3 B/ o
- N1 g2 ]7 N' D. ?( H9 ]小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。8 ]' ^: L- R, s7 k
; K X* U3 f& D2 stvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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8 p9 j) j& H9 l' m3 ?2 T J" ~; q) `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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% L; K8 t- m4 B9 Y「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇8 j5 [9 `; F# A2 q2 b/ G( L
8 _; l" e' B3 R5.39.217.77:8898「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。5.39.217.77:88989 f4 S9 [4 W, M. p
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」tvb now,tvbnow,bttvb: L2 B; q6 b1 k2 j. a; q7 A
9 n' X, ~( Y& v4 H( YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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& ?1 p, L% z |& G) j# w5 I* N「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- S/ l3 c9 B i m5 T
9 K" x" S" X6 v P' G! x# K1 f5 g如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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8 I; S1 m/ }, X: H/ L% W _如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......公仔箱論壇& S2 b( s5 c c [$ p& Z. G
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 N' H' p$ r3 A" b# r4 [, f( E
/ ]4 b" o' b o9 A5.39.217.77:8898為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？公仔箱論壇! f/ B2 d6 ]! y7 z( ?6 ?& I
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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