1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
6 R0 ?# b/ G n+ u2 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, |! h) t& f6 J" @
松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。tvb now,tvbnow,bttvb, F2 N9 g3 Z* T: X7 p& B
. j: C& Z+ p: V- r等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」: r Z8 j9 g& L, J8 _
4 P% x. [+ m, O% A k( [小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb% G! O# P, f7 M, G7 k: J$ j) Y
# ?0 \. u% P: }6 I3 a# R9 \6 c# rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
8 u a7 u0 D! O& b: ?2 N. s4 H8 T公仔箱論壇
+ r9 C1 C; N& }$ \/ Ctvb now,tvbnow,bttvb他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
: J$ H, X9 |/ x9 B* S0 Itvb now,tvbnow,bttvb
1 @8 x+ Z1 \# W6 \5 T「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
+ r4 b+ x* i, s8 ^1 d( v7 L/ A' z0 l
; P4 X6 ^6 c9 B; o7 itvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。公仔箱論壇+ f* V1 D, G: i, y4 A3 g. @
5.39.217.77:8898/ t' O3 R& c/ _' @; k
「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」5.39.217.77:88982 E8 ]" P* O# J) B+ N% ^
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, l" a+ H- ]! }+ i ~8 }/ m
主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。tvb now,tvbnow,bttvb$ N( S+ D+ F9 d6 Q3 [+ Q6 ]
Z+ C* o% k1 A. |
「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」. o! I( p( G; \. S3 k/ ?$ d
- u' G2 s$ G: f! g" `" h) g如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.77:88989 {" A8 i3 b' O7 B
( y0 f8 K9 n+ q如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
K& `' O" }: }5.39.217.77:8898. R9 o7 P9 m9 _9 t2 }# E
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？公仔箱論壇4 `: e- W/ i' v3 {3 I
tvb now,tvbnow,bttvb% C# a2 |6 ^& W, R# A0 P
為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？ I% S; A U1 X9 U. x H
) c" c5 f! l, D/ s( a透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
| 