開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。tvb now,tvbnow,bttvb/ \! ?) Q% ]+ z2 O: y, o! K% s8 d
- o b5 l" l- f- y: [% D* TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。
6 x* S ?) L3 [tvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: J9 X) q, s" N2 e# Z5 m
教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。
" }# Y; d# f7 B" G: ?0 s公仔箱論壇5.39.217.77:8898* a. t! A, M: r5 g2 t
教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
0 X( h$ I; T* @( J; K5 T( n% L5.39.217.77:8898公仔箱論壇& Y, l" Y2 t& u0 h& Q8 T
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
p8 ]+ }0 U- m F1 Z
& P7 H' p) }3 Y& |9 e% ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
9 p! M( t1 B6 f; X# D" L5.39.217.77:8898
% B+ w7 Y) z( i- B+ R「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」
; |9 n* G: D% N4 H9 s" DTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 H1 N: J- m$ d2 Y「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。tvb now,tvbnow,bttvb" l/ k3 V7 Z; S3 }7 k" q
, P0 q$ q) E/ h; |9 `, }
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。
~6 h0 G" W; Y( rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 `0 R8 ^" s: R) g7 E' K
在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：
/ y+ M" ~- L8 S2 }0 E2 s2 F7 C. F3 F5.39.217.77:8898
+ X9 _: x1 A3 j B少 (不）多（是）tvb now,tvbnow,bttvb# Y) Z, E% z/ a5 l6 M+ A# v; @
也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。公仔箱論壇! N" x! x- W( J% w0 F. l: C/ E
: Z4 _9 O6 j. ~2 u3 y
後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:0 D- ^1 q# W4 G, H r$ m& \ o
+ R, \2 d$ _9 ?8 i# K! \4 T5.39.217.77:8898少（說）多（聽）
0 \) _5 A. T. _5.39.217.77:8898也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
3 j1 ~! u% E: `" F5.39.217.77:8898, Q$ x. o6 V8 r) f
當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：/ f6 R8 L: s" f% o2 X$ [
7 x0 x3 ]6 z1 V( x' k$ l少（我）多（你） Y% T: H+ ^3 J! a, y% u& ^1 x3 Z; |
也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
) e+ v! u8 ~ X& Wtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb" g# X9 c8 ~7 `* _5 z8 D8 e
成為高階主管時，我練習的第四件事是：* I/ ^" K+ P0 R
8 a' ]0 e8 Y7 @% ~. ]
少（舊）多（新）5.39.217.77:8898% h0 B, Q& S+ B6 x1 X6 z
也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。' W! m+ T. L& n. R3 U8 \3 z
?9 ?% q$ `# l) J
最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：
4 b% d' Y7 M7 {: ?& Z2 w& \
1 D0 V' U! f1 N4 I5 D1 m- Y公仔箱論壇少（會）多（讀）
6 m# F! |" z' E2 D! PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
! p& ?8 }; K5 @ G+ uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% d% V3 { D: X5 ~. `$ A& a5 |, J( S
6 c" O1 N5 h2 Q5 \& e7 {tvb now,tvbnow,bttvb- ~& O9 |7 I9 e
老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2025-6-10 01:14 PM
| 