有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb5 X, R8 q+ i* b: @4 V
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。公仔箱論壇" d! o4 K/ r( S% H- H
4 R: s$ \+ R! E/ M, P" n' D5.39.217.77:8898於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。5.39.217.77:8898+ w5 `3 v' H) H# ] C
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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5 G& R5 g& a8 C- H' u: O/ lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。' V& Q- L& U3 v# g& |. T* V, T
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% j! L3 _: N3 \$ h/ |' q
3 }: T+ R3 H! A2 d7 R+ f( itvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。5.39.217.77:8898/ k3 f/ |0 W: _6 h. f
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同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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8 j! ?8 M2 b; H/ hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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