有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。' e: ]) K& e% L! I8 q( G& _
3 Z1 \9 J* E) b$ q/ T. ?一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。4 h% x9 g1 D/ }7 Z$ x
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於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( N0 C- {+ ?- o! e0 B# H) x. e: W/ Y
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強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。tvb now,tvbnow,bttvb! ^% W* M' M& H7 _
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 `3 a+ o7 h% B2 n5 j
" w! a1 H. h. _最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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! J$ z. j/ J! s# ~( w, ~為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。5.39.217.77:8898' m$ U& l: i. S
) N; }3 P4 K+ \8 _3 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. c1 S& s5 ~# G2 Q
$ H: v) N; S' F. Btvb now,tvbnow,bttvb所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |