有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。6 j( A8 E4 `* W* L
$ c. F) G, v* {5.39.217.77:8898一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。9 {- l% Q9 t, x( G
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。8 ]1 m( [/ z1 K6 ?$ Q, A `/ |, u
7 z* X l: ~, f, V6 m- A0 |8 W/ T* q5.39.217.77:8898然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. s T. v' P" H* J! c9 f1 G
: a. f8 T$ Y& `: c- Xtvb now,tvbnow,bttvb最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。tvb now,tvbnow,bttvb% w/ P7 t! p$ l0 J" I! w9 V7 e
( X/ C% i: u/ Qtvb now,tvbnow,bttvb為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 u+ G2 K/ s/ \$ a
9 T/ x7 B9 P4 \5 z: |. P$ G7 e! j0 q5.39.217.77:8898同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。- l5 \: z# c8 R) c. P. X
! P# J. f& ^; v* [: w公仔箱論壇如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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