一家大公司的董事長即將退休，他想找一位能突破現狀的經營者，各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，最後只有兩位候選人（甲與乙）。
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因兩位候選人都善於騎馬，一天，老董事長約他們到他的農場。
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5 n4 S j- b; ~5.39.217.77:8898當甲和乙來到農場時，老董事長領著兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，勝利者，將成為我的接班人。」
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/ {6 `- J. I, M+ v+ R/ X1 A, E; v公仔箱論壇兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，正是我熟練的事情，董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。tvb now,tvbnow,bttvb) s& U% C" B4 P# F! L6 R8 r* w n
/ m0 D J( X9 b) F! C% e) v' O+ o' d5.39.217.77:8898此時，董事長宣佈比賽規則：「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，再跑回來。誰的馬『慢』到，誰就是下一屆的董事長！」公仔箱論壇" |, q# L9 q. r" J: e, s
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乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；甲一付不知如何是好，錯愕的表情。
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5 L C" C6 K0 N# B兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」
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5 T8 U b$ K4 A! q7 C7 X2 c公仔箱論壇董事長看出他們的不解，再次強調說：「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」
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隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) d# {% p2 Y7 p) t, v* U
$ C" `! `5 S! ]' S1 {/ _tvb now,tvbnow,bttvb槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。2 j8 Z$ ^1 g7 \# I# p; @- A$ G8 v
9 F+ [8 Q, z6 N+ o/ D公仔箱論壇過好一會兒，甲突然靈機一動，跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，把自己的馬留在原地。
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( P- [8 L% d/ {1 N4 E5 H乙看著甲的舉動，正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」& A. v7 h5 g$ N, b p( f( k4 |2 y
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而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# u; i- l( a, N# y5 ~( o
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當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」公仔箱論壇" }# H2 @ D/ {! s$ \9 P
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平常我們會想，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢的，因此，我們可能會覺得這位董事長神經有問題，因為他不符合我們習慣的想法。+ g" F! x7 x' w$ r
0 m( ], i- v: u9 G一般人，總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，對超出我們自己習慣領域之外的事，視為「神經病」，卻不知自己習慣領域已僵化。
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候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，想出解決問題的方法，因而成為董事長。
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# U6 G2 d% t% ? m由此可知習慣領域是存在的，而且，隨時隨地與我們同在，我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸，然而，當我們能夠警覺時，就可以做它的主人。tvb now,tvbnow,bttvb' D" [. I2 X) p8 J% b
% ?1 [) t8 `/ E- P2 L: O經營環境是動態的，我們的思考模式與行動也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。
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7 L2 {/ ~+ {. m如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。
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' E: h6 C+ ~ F0 N8 \ D) zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。故不拘束於過去，以開放的心胸，定期審察內外環境的變化，適時摒棄不合時宜的作法，積極採取對應的行動，才能在變中求新，變中求得勝。
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; |! Z) `3 s( U所以你現在還被習慣牽著走嗎？請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？2 E. i0 F# |/ v: \' Z" J3 n( R
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你的人生還有什麼未完實現的夢想，跳出慣有的思考模式吧！重新思考你的未來是什麼？ |
發表於 2025-4-25 12:07 PM
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