2024年09月23日
3 W8 c9 l* n& M' Y9 ttvb now,tvbnow,bttvb" g$ {. H3 \) H& M. e# L
& H& R/ Y8 T3 x$ p公仔箱論壇
; u* i3 W% h" s0 e) f2 S醫管局透露，公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。有護士指，部分公院護士仍不是「五天工作」，難做到「工作與生活平衡（work-life balance）」，形容屬「有錢沒命花」。有關注病人權益組織指，護士人手不足會影響護理服務質素，甚至增加醫療事故機會。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 h4 t, v* p: \4 X6 \
公仔箱論壇+ C# U7 e* G& Y% s$ b& U
醫管局回覆《星島頭條》查詢時表示，員工每周工作時數固定及相同，目前大部分員工已實施五天工作周安排，但基於實際運作需要，部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其它值勤模式。局方認為，護士流失與五天工作周安排並無直接關係。; y4 Y. L0 y$ ~1 {1 C* f+ \* `" e
9 K0 n; x6 l' ~9 U/ Q, h5.39.217.77:8898 5.39.217.77:8898* e4 _0 {) E! m- X7 b5 A
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，錄得負增長。劉駿軒攝
4 ]* t3 K9 H1 m3 h5.39.217.77:8898 tvb now,tvbnow,bttvb7 d+ [0 ?) l+ h# }% D
2 r: J1 o) C+ y) Ktvb now,tvbnow,bttvb立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時病房内護士與病人比例未有標準，導致很多護士選擇離職。資料圖片
1 s4 s$ w- q5 ~3 @ 9 W0 Z& E% ^7 m/ }
 / ~0 S% i7 a. p. f7 ~
公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。資料圖片公仔箱論壇- e8 A! U8 S. W/ V% t
% g; A* H, u% V) \6 N% l4 k+ v* Mtvb now,tvbnow,bttvb % f# b) Q. E1 t
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重。資料圖片公仔箱論壇5 O8 w" F2 Z- Y1 @. J' d5 O1 m
8 e7 b5 |7 j- R* [/ eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 w9 w$ S7 C$ m公仔箱論壇醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式。資料圖片
* ~5 A, m7 `; j4 v5 F公仔箱論壇
' n& X6 S: J; }% u0 p6 q醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，與4月相同，但有2,203名護士離職，新招聘護士只有1,889位，護士人數呈負增長。
, `8 Z, P* P2 ?
5 k. h+ l" i) I. xtvb now,tvbnow,bttvb註冊護士：仍有人六天工作5 B$ \& G* W6 h1 w
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重，「病房一般收50至60人，每更4至5個護士甚至更少，通宵只剩2個護士看全場。」他指，儘管政府内部推行五天工作多年，但仍有護士是「六天工作」，沒有時間休息，建議醫管局應着力改善工作環境，「例如以全面實行五天工作為目標，向外界展示護士工作可『工作與生活平衡』。」
; E5 R, J/ _- N" n: e& S' f公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb' X1 S$ M2 B% o( T" t- y# V* v
立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時未有標準規定病房内護士與病人的比例，導致很多護士選擇離職，「同事感覺是：在前線打仗不理我，出了事就要我負全責。」他亦說，電腦系統都令護士「有很多投訴」，「很多同事辛苦忙完後，還要『服侍』電腦；入資料進去，還要保證不要當機，不要慢」。管理層應聆聽前線聲音，減少文書工作，並改善電腦系統操作性。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 p* g$ N! Y& S+ m3 k
# W3 d+ z8 A6 h/ ~
 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* X6 X; U E" g9 r, J
圖為醫管局護士學校。資料圖片
( [7 N3 d8 ]: p: I3 [5.39.217.77:8898 tvb now,tvbnow,bttvb1 e& ]' {* y4 o/ O+ y- l" E
香港護士協會主席謝健強表示，在公院普通病房，每位護士約照顧8至12個病人。他坦言護士屬厭惡性工作，但近年不少院校開設護理系課程，反應熱烈，可見護士工作有需求。相信培訓額增加，以及當局推出各項增加人手措施，流失問題會得以舒緩。
) u- F( B4 X+ Z4 n4 w6 x0 ~( m7 |0 L! \: u# L
社區組織協會幹事彭鴻昌認為，前線護士人手不足，會直接影響病人護理、照顧、支援等各方面服務；而中高層資深護士流失，亦不利傳承護理知識。
' f: N* H. C( H4 f7 v% |$ R @
8 { W' _+ J0 d- O+ a公仔箱論壇他建議，當局長遠可增加護理系培訓名額，短期則可考慮讓非護理職系人員承擔部分護理工作，減輕護士工作量。當局亦可善用科技，提升護士工作效率，「如果有些人工智能科技及系統，可做到遠端實時監測，不需要護士經常走來走去監測，其實都值得發展，可減輕護士工作壓力。」
( z( d; X+ T; n* A8 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
/ H; P6 i/ i* i1 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局：每周工作時數固定及相同
& ]! X6 t* U, f- K* u& NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式，相關部門會繼續檢視運作需要，在將來可行情況下考慮推行五天工作周。不論員工是否採用五天工作周安排，員工每周工作時數均為固定及相同。tvb now,tvbnow,bttvb* X) q$ u# ?+ i
4 j' l; i3 F9 i' Z1 ?. v) FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局認為，護士流失與五天工作周安排並沒有直接關係，醫管局會繼續聆聽員工就工作安排的意見，亦會繼續採取可行措施持續改善工作環境及挽留人手。' o" X; O, `# G, W5 p: G6 y& e, @1 Y
# p) d4 w: N0 [tvb now,tvbnow,bttvb記者：蕭博禧 |
發表於 2024-9-24 08:40 AM
| 
