撰文:孫聖然出版:2023-05-125.39.217.77:88983 i5 a+ t/ j. u. Z
/ z! a' |" }/ O' m5 m- T5.39.217.77:8898
' u# V; p1 f0 m; R2 _% Stvb now,tvbnow,bttvb
7 Q$ L. \4 a2 y/ r7 o0 h4 M4 V周四(11日)中午,上海浦東發展銀行(以下簡稱「浦發銀行」)陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。網傳事發原因為浦發銀行大幅減薪惹員工不滿,發起集體罷工抗議,員工們打卡後不工作甚至在座位上貼滿印有「罷工」字眼的紙張。
N6 A4 s) ?" E* a# u; ?6 b$ \公仔箱論壇 _7 @! v1 w |5 L

; C) Q- c" h) _浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。(網上圖片)5.39.217.77:88983 S8 x" L3 Q$ l( I G
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 ?/ b% n7 Z# n5 y; Q0 ]
網傳圖片顯示,位於上海陸家嘴的浦發銀行大樓門前梯級上坐滿了罷工的員工,現場有不少保安戒備。有員工在網絡發文稱,自己原本2萬元(人民幣,下同)的月薪,被大減至6、7千元,「本人工資被調低到6260.09到手/月薪,遠低於本人價值,本人罷工抗議中,敬請諒解。」tvb now,tvbnow,bttvb* q/ d' f8 ]0 u' k' v1 S+ W4 _, x
tvb now,tvbnow,bttvb' u2 K( o( X( V5 G
據了解,不滿大幅減薪的員工們,進行返工打卡後不工作,並有人在A4白紙上印有「罷工」字眼,張貼多張在座位上。不過,網傳照片顯示,亦有員工坐在辦公室內。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Q5 Q) v3 [ k* f+ ^
1 b3 ] c) O/ D網傳的減薪通知文件顯示,普通員工月薪調整為原月薪的50%;主管及以上人員月薪調整為原月薪的40%,其中高管月薪調整為原月薪的0%。調整後月薪低於7000元的按7000元發放,月薪不到7000元的員工則無需減薪。文件中更稱,「這是我們都不願意面對的局面,卻又不得不痛下決心」。公仔箱論壇# b5 b# K$ ]: }3 q+ W4 i
5.39.217.77:8898" @5 ?8 F6 B# L6 M2 J5 H
有消息指,涉及部門為信用卡中心。5.39.217.77:88986 `+ v6 [# l6 K. Y- N
+ |' f0 y* j* Y
公仔箱論壇 J; g+ H& C' R+ ?
1 g; z8 }3 r( v; _1 M3 {% c
浦發銀行陸家嘴支行門前有大批人聚集、靜坐。(網上圖片)
0 R/ k5 L8 Q: C) n9 x \6 i公仔箱論壇5.39.217.77:88980 G$ e8 Z3 B5 K; ?2 ~4 J! f# |
公仔箱論壇, N1 W1 E7 _3 ?4 x5 R5 j7 g3 N
tvb now,tvbnow,bttvb+ @& O" k. ?, y/ n
5.39.217.77:88984 Y3 k! C; O! P4 @$ S
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( b# J1 s4 ` n8 e M( Z
tvb now,tvbnow,bttvb' O2 x l6 `4 `: I. q( x
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露,周四下午收到領導在工作群組中發出的警告稱,「請各機構負責人注意,請親自督導至每位員工,未經核實的涉及我行(浦發銀行)敏感訊息的圖片、訊息、新聞請勿轉發和評論,由此造成的後果將從嚴重處理。」
0 h8 l W# d5 J% P6 V5.39.217.77:8898
% u: J i) H1 ~8 _公仔箱論壇內媒引述浦發銀行內部知情人士指,罷工事件導火索或涉及浦發信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉外包,引發部分人員不滿。至於浦發銀行的減薪傳聞,該知情人士表示,「內部已經整體減薪兩輪,高管則是年年在降。」
3 o! d; D: G6 f2 j T4 C# ?. S5.39.217.77:8898
/ O' ]2 w$ P* g1 b( X( W公仔箱論壇針對網絡傳聞,浦發銀行官方回應指,網傳圖片是兩宗獨立事件。其一,網傳子公司一員工薪酬下調是因其本人業績考核不佳所致,經溝通,目前該員工已對上述調整表示理解。其二,網傳集體事件的圖片,是一業務外包公司與所屬員工之間存在勞動糾紛所致,目前該外包公司正與員工溝通解決。
3 A& v+ X: H8 F1 M6 mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 x5 g/ t0 j+ c
公仔箱論壇% ]% y, C5 d# A( d* M
在北京浦發銀行工作的員工向《香港01》透露,周四下午收到領導在工作群組中發出的警告。(香港01)5.39.217.77:8898$ } H: i+ ?5 _3 w/ ~+ Q b' ^
2 W; `3 @8 h; ]6 Y2 t% ~《環球時報》前任總編輯、特約評論員胡錫進亦就事件發聲指,減薪對員工的打擊是最深刻的,輕易用不得。「從我們的社會來說,經濟發展一定要落實到大多數人收入不斷增加的實際利益上,如果多數人收入停滯甚至減少,那我們的經濟增長豈不成了空的?」tvb now,tvbnow,bttvb1 L' J4 G! ]5 D! C
+ G5 ~; Y+ x5 k0 ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。胡錫進說,除了極少數薪酬過高的人需要在改革中減薪,更多的薪酬改革應當盡量搞加法,而非減法。他還建議企業管理層,「只要企業仍有利潤,為解決企業面臨的困難,改善企業財務狀況,減薪同樣必須是最後手段。因為減薪等於昭告員工:企業快不行了。那將沉重打擊員工的信心和工作熱情,對企業的傷害將大於從減薪中摳出來的那點錢。」tvb now,tvbnow,bttvb& h4 E* w! l5 V* H
公仔箱論壇 r1 d) J4 l8 E5 @' J, c
胡錫進指,就全社會來說,能否做到讓大多數人收入穩定、並且隔段時間就穩中有升,這是經濟發展究竟好不好的最根本檢驗。無論是國企還是私企,在仍然有利潤的情況下,降低員工工資,以此增加或者保企業的利潤,是不道德的,且這樣做的效果也一定是負面的,與經營者的目標背道而馳。 |