返回列表 回復 發帖

企業欣賞的人才,是具有高度commonsense的人

在職場上,苦勞不一定會成功,其實企業最欣賞的人才,是具有高度 common sense 的人,換句話說,就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。
( j) a* s8 N- m$ \7 F1 i5.39.217.77:8898
6 a3 Q" ?" O' R2 B公仔箱論壇努力工作≠績效8 o  v+ F2 a* ~* R

/ O" N5 V( ^; b9 S; J* sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。是不是最努力工作的人就一定受到主管賞識呢?有三個檢視標準或許可以提供大家做為一個參考:Work Hard, Work Smart, Work Happy。你是不是很努力工作,但不快樂呢?這時或許可以檢核自己一下,工作的方式是不是夠smart?
$ \8 a5 x7 {) T, |: q# A; n公仔箱論壇
( Y* L# ^0 v" Z! sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在這裡跟大家分享一個故事,或許可以引發大家一些思考與想法。
* E/ g) C- M3 g2 r0 p3 }  E: D/ b8 \7 W' V5 h7 t' X9 O9 H' a
小芬與小美畢業於某國立大學企管系,同時進入一家中型企業,擔任企劃專員? 小芬做事努力認真、守分務實,常常自動留下來為公司加班,工作到很晚才下班。小美呢?只見她每天嘻嘻哈哈,工作輕鬆又愉快,每天都會主動去找主管聊天,給人一種跟主管感情很好的印象。
: L( B8 v9 W! n+ W6 R
/ {; F+ M' I1 C; z; R" H5.39.217.77:88981年後,小美獲得主管升遷,委以重任,小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。這讓小芬非常不平,認為小美工作又沒自己認真,只會逢迎拍主管馬屁,憑什麼考績反而比她好?而且還受到公司的重用。自己為公司付出許多,夙夜匪懈地工作,反而落得一場空,於是遞了辭呈。
8 W  C: C! L* N5.39.217.77:8898
4 A' k& D; I7 r% i, J) e, ?5.39.217.77:8898少了一根筋tvb now,tvbnow,bttvb2 V' s. n) ^# G& d$ ]' o

, n% Q, `" f1 g% D7 G9 ~6 }就在小芬工作的最後一天,總經理找小芬晤談。剛好中秋節快到了,公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶?總經理說,「小芬,可不可以請妳到南門巿場跑一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」小芬心裡很疑惑,不知道主管為什麼要她跑這一趟?因為這並不是她負責的工作啊!但她還是乖乖地依照主管的要求,搭計程車到南門巿場。
: f1 I: i. O. o# p# V0 G( `5.39.217.77:88980 n) k) C4 f/ P% N, A
過了20分鐘,小芬回到辦公室,向總經理報告,「南門巿場有賣大閘蟹。」總經理接著問她,「南門巿場的大閘蟹怎麼賣?算斤?還是算隻?」小芬一臉茫然,無法回答。於是又跑了一趟南門巿場,30分鐘後又回來報告,「南門巿場大閘蟹算隻賣,每隻350元。」
6 V) n$ ]' V0 t% d7 ztvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇$ G8 ~3 W6 i; j" x* b$ \/ Y
總經理聽了之後,當著小芬的面,把小美找了進來,並吩咐小美,「麻煩妳到南門巿場去一趟,看看有沒有賣大閘蟹?」小美馬上問總經理,「請問大閘蟹是有什麼用途嗎?」總經理回答她,「中秋節快到了,打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」公仔箱論壇3 D( y- P! F+ o2 ?: d# Q' X9 D
2 Z8 ^# S5 P0 j) n, g( R/ H5 V
小美立即出門。過了1個多小時,小美回來了。一進門,就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹。向總經理報告,「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹,每隻平均4兩重? A每隻賣350元。第二家的大閘蟹,每隻平均6兩重,一隻550元。我建議,如果總經理自家食用可以買4兩重的,肚白、背綠、金毛,看起來很新鮮。如果總經理要送人,我建議買6兩重的,看起來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」公仔箱論壇! U& |5 L7 O$ r
# R# M3 O9 E% R# ?' f
做事Smart有方法
. {; G# E) Z; |; O2 l5.39.217.77:88985 g2 S" O6 M% W
聽完小美的報告之後,總經理轉頭問小芬,「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎?」小芬一副恍然大悟的神情,趕忙點頭表示她明白了!TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: \) m# ]4 l, _$ d) K* d
5.39.217.77:8898, G# v/ Z2 R. u; `! l. P
總經理向小芬進一步說明,「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹,妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。小芬,妳很認真沒有錯,但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼?只是一個口令一個動作,得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢?不用我多交待,一次就把事情搞定,她不僅蒐集了完整的巿場情報,甚至也提出建議與分析,協助我做為判斷的參考。」
9 P+ z" p2 f+ v) c& Y' O# v
1 n" U4 f# O' L: g+ [- o苦勞不會成功
' ^. f6 `' A/ ]3 `" {, `; h; f& z
: q& K/ e, C3 r+ i5.39.217.77:8898小芬聽了不禁自慚形穢,同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課,點醒她的負面思維。tvb now,tvbnow,bttvb2 z  n% V) y) M  y, K8 z1 l% y8 {
5 ^. X. Q* H$ H2 d/ M& `3 K( V
The race is not to the swift or the battle to the strong, nor does food come to wise or wealth to the brilliant or favor to the learned: but time and chance happen to them all.
) A  J5 R. b, y; E- m5 `: l
/ m. r: ^- |6 V公仔箱論壇快跑的未必能贏,力戰的未必得勝;智慧的未必得糧食,明哲的未必得資財,靈巧的未必得喜悅;所臨到眾人的,是因為「時間」與「機會」。
受益了,是一篇好的文章
返回列表