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) i: v2 L6 ~+ P* L+ r4 n6 ]公仔箱論壇有醫護人員認為計劃成效不大。
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4 `" Q) t; A/ e6 J f600萬上限 1厘息勁慳
" p6 B/ y! v# ^& w% |9 w公仔箱論壇本港醫護人才流失嚴重,醫院管理局一直無計可施,導致公立醫院服務質素下跌,屢屢為人所詬病。為了挽留人手,醫管局「藥石亂投」,擬於明年下半年起向醫管局員工提供免擔保首期低息置業貸款,不單止醫生護士可借,連負責幫病人抹身換尿片的病房助理亦有份,但申請人需服務滿3年,貸款額相當於36至48個月基本薪金,上限600萬元,利息擬1%,啟動資金約為78億元。醫管局掟銀彈推出「留人PLAN」,勢將為高企不下的樓市火上加油,一般市民愈發上車無望。
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' h M+ x6 v+ l( P, Stvb now,tvbnow,bttvb醫管局主席范鴻齡表示,人員流失情況惡化,截至今年11月,醫生流失率為6.2%,護士流失率則升至7.7%,其中醫生流失率較8月時增加約25%,情況令人憂慮。他指醫管局擬推出措施挽留人手,包括改善晉升階梯及成立醫院管理局學院等,同時亦會再開設200個副顧問護師及40個顧問護師職位,料由下個財政年度開始籌備。
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申請人需服務滿3年TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, |' P/ R8 X: U; v) N- f
范續稱,自90年代開始醫管局已提供置業利息優惠計劃,當時做法為員工買樓後,向醫管局申請利息津貼,計劃在初期備受歡迎,每年甚至有超過4,000位員工參與。惟他稱,到了2000年後樓價高企,員工連買樓首期都未能支付,令參與計劃人數下跌,故該局兩年前決定優化計劃。5.39.217.77:88985 o z" a+ P- h6 n! ~* b2 n
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他指,大會原則性同意優化後的首期低息置業貸款計劃,暫定申請人需於醫管局服務滿3年,貸款額為該員工36至48個月的基本月薪,上限500至600萬元,利息為1%,至於利息上限則需諮詢員工及金融機構意見再作決定,惟貸款必須用於置業。他稱目前仍需約6至9個月去研究計劃最後條件,但強調此屬持續及長久性計劃,並不設名額限制。截至明年3月31日,「置業利息津貼計劃」未用的餘額將會有78億元結存,該局會將該筆錢轉交金融機構作按揭貸款,以滾動方式維持資金,毋須政府額外調撥資源。# R) K2 H+ o! I( y) B- S) B
# {/ y" m* _. S' ]# P! {! w+ }5.39.217.77:8898范承認,計劃屬挽留人才的一部分,若員工打算移民或到私人機構就職則無法阻止,又指即使政府早前通過引入海外醫生增加醫生人手,但至少需數個月才能開展相關計劃。目前較多專科如麻醉科及放射診斷人手較短缺,會作內部調配以維持服務。
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* M/ ~+ m `1 n7 Dtvb now,tvbnow,bttvb未來兩年增數百職位tvb now,tvbnow,bttvb1 R( E$ Z; Y; a/ T% S) Z
醫管局行政總裁高拔陞指,未來3年將300個副顧問醫生升格為顧問醫生;未來兩年亦開設300個副顧問護士職位及40個顧問護士職位,並增設60個一級病人服務助理職位,協助病房工作。- x% h F+ U% Z' I# w- Z
3 E4 @( z5 E1 w; n. A& htvb now,tvbnow,bttvb至於專職醫療方面,會增加有關統籌能力及服務發展,並再審視優化升級階梯計劃。醫管局學院方面,高稱將會整合多個學院,包括專職深造及醫療資訊學院,並加強多方面培訓及安排,例如醫院員工核心知識等,目前估計將於下一個財政年度籌備,並於2023年正式成立。
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4 r, @- h. e2 Otvb now,tvbnow,bttvb有醫生建議醫管局改善員工的工作環境,以挽留人才。5.39.217.77:8898% F, u9 d e0 d7 k) Q2 y$ I
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`, _. i7 Y8 O5 Ctvb now,tvbnow,bttvb醫管局「留人PLAN」小資料 |