2018年08月21日 tvb now,tvbnow,bttvb" K- n) p4 q/ R$ v, D
tvb now,tvbnow,bttvb# p& I8 _9 E! r8 n+ X
5.39.217.77:8898% d& Z7 ~. g, A4 S
+ }2 ^: W) N2 A$ ]& g
& O% s( H% ?$ a7 z5.39.217.77:88984 F+ W7 d5 Z" S6 Q
新舊員工值勤安排，惟津貼調整及加薪安排則未達成共識，但資方表明願意繼續對話。5.39.217.77:8898* `( S8 W5 {/ x3 t- q8 Y# C
9 m4 {, j- J! n, C: Btvb now,tvbnow,bttvb不過機師工會則反大潑冷水，強調有關談判尚未完成，又引述內部調查指，43% 機師即將或會在未來一年內轉工，68%對國泰前景沒信心，促請資方正視問題，以免影響服務質素。
8 K, }9 U( u* j! e( v( t) N; ytvb now,tvbnow,bttvb
# {5 c: Q' K! O1 p$ j, R- Ttvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 @3 ]6 A: b- ?$ |& v2 |
國泰機師工會指出，43%受訪機師有意轉工。（資料圖片）公仔箱論壇& Z+ V- M. v1 \1 v
公仔箱論壇/ l* ~0 I$ X' o F3 @% y
工會消息：津貼調整及加薪未討論
9 J) ~& ]) D; S( w《南華早報》今日報道，國泰向員工公布機師勞資談判將近尾聲，同時又指工會有意就磋商所得的薪酬方案，發起會員投票。報道又引述國泰新航務董事甘沛思（Chris Kempis）向員工指，「我們正與工會邁進談判的最後階段」。不過，工會消息則指，尚有不少議題未有觸及，包括津貼調整，以及加薪安排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ p' C3 }) }4 V2 p4 I# H0 W
" M1 F! ^3 r2 j# J& ~6 W8 @7 J7 C國泰機師工會(HKAOA)今年5月曾收集2,300多名機師意見，有76%認為管理層未有明確策略，帶領國泰增加競爭力；又有70% 人表明，即使有可能被公司解僱下，仍願意參與勞工行動。工會秘書長Chris Beebe促請資方正視問題，又指機師士氣不振，會影響服務質素，因而值得更多資源投放。
$ D: o7 N: T/ {9 I. m% wtvb now,tvbnow,bttvb1 V* U9 F/ N; H6 b
有國泰機師向《香港01》表示，薪酬多年來遭凍結不變，「唔係每年有得正常加人工」，該機師又指，員工圍內士氣低落已是不爭事實，更有不少同事辭職跳槽，外籍機師則寧願返國發展。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' m9 J8 H! b3 C/ S1 h
: h3 g( ^. q: N ?/ s& X" _5 q公仔箱論壇翻查資料顯示，勞資雙方兩年前曾於談判桌上達成協議，包括機師未來2年至少可獲加薪2.5%、改善值勤安排及調高津貼，惟工會進行會員投票後，決定否決方案，因資方設下條件，要求工會不得在談判期間、即直至2019年中發起工業行動，機師們擔心或會令日後談判處於下風，最終逾半數會員反對下擱置。 |
發表於 2018-8-22 09:53 AM
| 
