深圳女性產假 擬增加30天公仔箱論壇& G& S; t6 E. O: L( t8 i- w7 _
6 m( t" t2 l# g1 f! z3 X6 H |5.39.217.77:8898深圳擬出新規，女性產假在廣東省規定基礎上延長30天至158天，但不少職場媽媽擔心：本來女性就可能遇到就業歧視，產假增加後，歧視會不會加重、產假期間的權益該如何保護？% ^$ \& {% m, w. a( P2 c& }# M9 q
! e0 j _2 w, \$ q. mtvb now,tvbnow,bttvb深圳市經過多次調研、論證和徵求意見，組織對《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》進行了修訂，修訂稿中「獎勵與保障」一章中提出，「職工實行晚育並符合計劃生育政策的符合規定生育子女的夫妻，除按照國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假30天。
7 N- I9 f/ v* a: A# X0 \ Z. _. w5.39.217.77:8898」據了解，廣東省產假為128天。所以，也就是說，深圳的媽媽或將能享受158天產假。0 [3 i5 ^+ [7 D# `
( \8 `, k- }' K+ s: c1 x9 ?增加產假收穫了不少叫好聲，但也有不少人表示，「寧願產假不要增加」。產假福利不減反增，為何還有人反對？《羊城晚報》報道，80後白領小微大學畢業四年，對就業歧視深有感觸。「四年前我大學畢業，面試時就被問到有沒有男朋友，有的話必須承諾兩年內不生孩子。」小微說，因為女性要休產假，不少用人單位都覺得這會影響工作，「全面二孩」政策放開後，這種歧視更加重了。
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在私企任職的黃女士也很擔憂，「不是說企業不願意給職工休產假，但員工紮堆生二孩，會給企業造成很大壓力。企業也擔心遇到『用工荒』的問題。」 |
發表於 2016-7-20 08:12 PM
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