機械取代人 富士康崑山廠減6萬員工
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台資企業富士康在江蘇崑山的工廠引入機械人作業，成功替代了約6萬名員工，成功減少人力成本，但也引發輿論對工人失業潮的擔憂。江蘇崑山政府宣傳部說，富士康已利用機械人技術，將崑山工廠的員工人數從11萬減少到了5萬，成功減少人力成本。
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0 \; A6 K0 ^6 K7 x3 i2 e- z公仔箱論壇富士康在一封聲明中證實，該集團正在對許多製造工序實施自動化，但是否認這將導致工人長期失業。BBC報道，聲明還說，「我們正在用機械人技術以及其他創新的製造技術，取代員工過去所從事的重覆性勞動，並通過培訓，使我們的員工專注於生產過程中附加值更高的元素，如研發，過程控制和質量控制。」
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富士康的聲明還說，「在生產過程中，我們將繼續利用自動化和人力，並希望維持大量員工。」崑山市政府表示，包括富士康在內，去年有35家台企在人工智能技術上投入了40億元人民幣。富士康早在2011年就表露了以機械人代理人手工作的設想，其創辦人兼董事長郭台銘當時定下目標，要讓富士康的大陸工廠在2014年底擁有超過100萬台機械人。
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這個目標最終沒有達到，在2015年7月，富士康自動化技術發展委員會總經理戴佳鵬指，富士康的大陸工程已有5萬台可操作的工業機械人。他當時表示，富士康使用機械人主要是為替代「3D」崗位的員工，即骯髒、危險和無聊的工作。
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雖然越來越多企業在尋求以機械替代人工以減少人力成本，但也有學者擔憂，大量工人被機械人替代，可能造成工人失業潮。以崑山為例，當地超過250萬人口當中，有三分之二都是外來民工，一旦機械人替代的浪潮得以成功推廣，或將改變這座小縣城的人口結構。
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而據崑山市政府估計，約有600家企業正計劃效法富士康，以機械人替代人力。其他城市的製造業公司也在向這一方向努力。 |
發表於 2016-5-27 12:25 AM
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