高私人市場15%學位職系公僕勢減起薪
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公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)每3年調查公務員入職薪酬，以調整各職系起薪點。據了解，顧問公司調查發現私人市場大學生入職薪酬較公務員低15%，消息人士估計最壞打算是學位職系公務員起薪要減兩個薪級點。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ W# t3 N+ n% } N! q, Q
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薪常會早前委託顧問公司蒐集百多間私人公司的入職薪酬，據悉政府專業職系入職薪酬較私人市場高約5.2%，政府中學文憑職系則低3%，差距均在5%內，料該該兩職系起薪點不變。不過，政府學位職系入職薪酬較私人市場高約15.3%，消息人士預料該職系減起薪點勢在必行。
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為拉近差距 或降兩薪點
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( V5 {" T3 ?: A" E6 J7 k" |. n薪常會2012年調查顯示，學位職系公務員入職薪酬較私人市場高8.8%，但為免降低公務員職位競爭力及士氣，當時不建議調低學位及相關職系起薪點。消息人士分析，是次差距拉闊至15%，「社會輿論有壓力，唔可以唔減薪」。如把學位職系起薪點降至與私人市場差距維持在5%，學位職級入職需減兩個薪級點，即由總薪級表第14點(25,505元)，減至12點(有22,900元)。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ s2 h' u& I5 K) q
# m& R( l) i$ a0 C1 E+ u4 `工會批「又加又減」促取消檢討
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公務員工會聯合會主席梁籌庭對學位職系可能減薪感憂慮，指若真如此，其起薪點便會等同或低於高級文憑職系，認為起薪點不應「又加又減」，長遠應取消入職薪酬檢討。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱今年市道不明朗，畢業生在私人市場求職添變數，政府減薪無減公務員吸引力。5.39.217.77:88987 i" F! F7 R4 L% V- m& I
, X0 ^1 e/ S9 A5 q3 B4 W4 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。薪常會秘書處稱已收到顧問公司報告，將參照調查結果、職方代表意見及其他相關因素制訂建議，預計今年首季向特首交報告。 |
發表於 2016-2-16 10:09 PM
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