* v: }% b$ K& p- |9 Z4 n港交所主席周松崗發表聲明，對《華爾街日報》報道不予置評，但聲明同時指出，報道對李小加履行其職務、以及香港交易所業務均無任何影響。 6 D/ ]1 _ w( ntvb now,tvbnow,bttvb0 z& W; `# R/ t, B+ e; Z5 t
《華爾街日報》報道引述消息人士報道，美國當局調查摩根大通僱用中國官二代案件時，發現李小加任職摩通時有關聘用「官二代」的內部電郵。摩通於2006年設立一個「子女專案」（Sons and Daughters），專門替內地政府官員、商界高幹子女提供臨時職位，工作地點主要在香港和內地，摩通被指是提供臨時職位，以換取生意。報道引述消息人士提到，摩通「聘官二代」醜聞曝光後，李小加沒有被美國調查當局問話。+ u0 `& l( } o' f/ \! b2 g# k
tvb now,tvbnow,bttvb* X( \( T% h/ `1 ?) V) e 李小加曾薦 現任上交所總經理親友 8 A5 P" r! P. Q! C. v+ p5 [# ]5.39.217.77:8898/ q# o# B9 N- t3 h' ^+ k
據《華爾街日報》引述有關內部郵件顯示，2008年李小加任職摩通中國主席期間，曾最少推薦8人，部份人獲摩通聘用作八星期實習生，另有人獲得摩通1年短期職位。報道續指，上述8人當中，其中一位為上海證券交易所總經理黃紅元的親友，黃紅元當時任職中證監機構部主任，而黃紅元及親友未有回應《華爾街日報》的查詢。8 E+ X. s; l% y' t( S: o0 a
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《華爾街日報》指出，當任摩通內部認為聘任沒有需要，也沒有空間容納更多員工，但李小加在內部電郵中，提到聘用其中一名人選，純粹是關係使然，促公司考慮聘任帶來的利益：5.39.217.77:8898" |; ^* U6 d% ^% B/ j
Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文） 9 V9 i1 O* ~$ j' w0 O2 l/ I公仔箱論壇
李小加於內部電郵，提到其中一名人選，是由黃紅元推薦任摩通1年短期職位，而黃紅元希望摩通認真向推薦的人選安排面試，李遂要求員工安排一個三人面試，讓獲推薦的人選感到滿意： + N( |) ?4 G' O
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful（《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文） : Q- d" }1 @5 I. utvb now,tvbnow,bttvb
李小加其後向摩通員工跟進，有關人選是否被全職聘用，「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功（let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit）。」8 P3 F& r6 [8 o" X
公仔箱論壇+ n7 @! K. @ P" r, A2 G- x 傅成玉曾要求李小加安排職位tvb now,tvbnow,bttvb# A3 P- t2 T) ~$ }8 ]( d; n% e+ Y* ]
9 J- _+ x" P1 Z" U) K8 J: [《華爾街日報》報道形容，從內部電郵所知，李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選，時有掙扎，他曾經在內部電郵提到，「希望在有法例規管推薦」，他又指對這些推薦感到厭倦，「我估計，大多數客戶年齡，也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用（nice to leverage），但過度的需求是大問題。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; s2 B/ o; N4 `7 L
內部電郵顯示，2008年時任中國石油董事長傅成玉，曾經臨時要求李小加安排一個實習職位，李小加在內部電郵中，提到他向傅成玉的回覆，「我告訴他這幾乎不可能，已經太遲了，我們有太多（實習職位）。…『但是如果這對你（傅成玉）個人而言，是極之重要的話，作為我們尊貴的客戶/朋友，我們可以作出安排。』」 9 o1 M, d' ?4 d* S3 m/ |+ W公仔箱論壇 ( w0 o: m) K6 @' A5 A( A公仔箱論壇李小加向員工提及，相信這回覆令到傅成玉明白，他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選，期望他會知難而退。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* G' A6 U$ L1 G9 q* }
發表於 2015-9-22 12:05 AM
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