23日有消息稱,中國移動薪酬改革進一步推進,將層層降薪,二級正以上官員年薪將降50%,各省公司班子成員降40%,處長一級管理人員降20%。但中國移動發言人否認該說法。5.39.217.77:8898! A- l% d4 F( d' O( v
3 M1 ^/ Z' P& o, l3 E0 I8 C公仔箱論壇中國移動發言人表示,薪酬改革是中央企業建立現代企業制度的重要組成部分,是深化收入分配制度改革的重要任務。中國移動認真貫徹《 中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》,前期已經完成集團公司負責人薪酬改革。5.39.217.77:88989 U! ^* M2 C4 @9 ?. S) m- J1 J
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目前,中國移動正積極研究制定全集團整體薪酬制度改革方案,不會層層降薪,本著薪酬與效益挂鉤的原則,將薪酬適度向一線人員傾斜,進一步規範收入分配秩序,實現薪酬水平適當、結構合理、管理規範、監督有序。 |