[中國內地] 法院領導與幹警每年至少談心兩次

qqonqq

7月1日電／近日，最高人民法院印發《關於加強法院領導幹部與幹警談心工作的意見》（以下簡稱《意見》），就加強法院領導幹部與幹警談心工作提出明確要求。
( s5 i. q( d& h" S9 B5.39.217.77:8898
% L& @. }' t; m" z+ D8 ^. ~" m( N8 Z公仔箱論壇　 《意見》指出，開展談心是我們黨思想政治工作的優良傳統，是從嚴管理幹部、關心愛護幹部的重要方式方法。
1 g1 R. e5 q% n3 P7 d+ g% mtvb now,tvbnow,bttvb8 S* S5 A7 J2 F& J
　 《意見》規定談心一般採取“一對一”的個別交談方式進行，根據需要也可採取“一對多”“多對多”的集體談話方式。各級法院院領導與幹警每年至少開展兩次談心活動，法院各部門主要負責人每年要與所屬幹警至少進行兩次談心，幹警數量較多的部門可由本部門各位負責人共同完成。 tvb now,tvbnow,bttvb0 g3 x0 i1 i/ d$ @3 ^

2 ^  x4 m: d4 E1 i: J5 q. Btvb now,tvbnow,bttvb　　根據《意見》，在幹警面臨或發生一定的情況時，負有直接管理責任的領導幹部必須及時與其進行談心。對談心時幹警提出的意見建議，領導幹部要認真進行對照反思，及時改進作風和相關工作。對於幹警反映的實際困難和問題，要積極幫助協調解決，讓幹警切實感受到組織的關懷。