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[中國內地] 北京憑同事證言可認定勞動關係

6月29日電/用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,同事證言也可以作為認定雙方存在勞動關係的憑證;離職手續未辦完,工資應該照樣發……日前,市勞動人事爭議仲裁委員會首次發布十個勞動人事爭議典型案例,並從中提煉出十個勞動爭議風險防範點。 % |( V, x/ C& h1 h0 m6 s

( |# g3 L: S' g* g+ K  {  此次公布的十個案例涉及工資、解除勞動合同、確認勞動關係、工傷待遇賠償等常見卻不易把握的勞動爭議。針對這些案例,市勞動人事爭議仲裁機構提煉出十個風險點,可以同時提供給勞動者和用人單位雙方,指導、規範用工行為,幫助雙方有效預防和及時化解勞動爭議。 " T# M' L) I2 I4 [" \8 H8 h
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  市人力社保局調解仲裁處相關負責人介紹,這十個案例是在全市勞動人事爭議調解仲裁系統審結的6萬餘件案例中,經過分析、整理,選出的最易出現、勞動者和用人單位都十分關注的爭議。
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  D( B. ~& O+ c% a. X7 j' X# m6 q6 ^tvb now,tvbnow,bttvb  據介紹,近年來本市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬餘件,結案率均在95%以上。該負責人介紹,目前本市勞動爭議案件類型主要集中在勞動報酬、經濟補償和賠償方面,涉及勞動報酬的約占54.75%,涉及經濟補償和賠償的約占27.78%,其他的約17.47%。89%的勞動爭議發生在非公內資企業中。尤其是2014年,小規模集體爭議相對頻發,勞動者中57%為農民工,達到一半以上。
4 Z* T0 G2 z9 L) R$ h$ Itvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 C) |3 y) [+ }6 K
  據統計,近五年,本市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案31.55萬件,共涉及勞動者31.55萬人。僅2014年,全市勞動人事仲裁機構共受理勞動爭議案件6.34萬餘件,其中集體爭議3181件,涉及勞動者2.27萬人。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 U/ z2 K" y. v0 v8 `6 L

- S+ Z/ x/ j: k0 W1 A2 |- |5.39.217.77:8898十個風險防範點
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2 v. L0 T+ O& _- m  o7 y6 Otvb now,tvbnow,bttvb  1 離職手續未辦完,勞動者工資應照發 tvb now,tvbnow,bttvb: L! I5 S: G8 S1 U" Y( M# {2 p1 R% B
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  2 不繳社保,勞動者雖自願但企業仍違法 tvb now,tvbnow,bttvb9 m4 V! j- P" M* k$ u, a5 S

/ y, m. E5 `6 R9 ]5 c/ ~5.39.217.77:8898  3 客觀情況發生重大改變,雙方協商不一致的,企業可解除勞動合同
" ]6 a- w4 T( N% w* h" V3 eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb* Y/ V( Q$ r2 ]% c/ I6 m" I  I
  4 試用期內用人單位也不能讓勞動者隨便走人
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  5 勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同達成一致意見,雙方就應履行
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) V% N4 u& U. v) f3 k! ~, iTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  6 同事證言可作為勞動關係確認依據
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7 y! v# I) R' ^) J' u/ Wtvb now,tvbnow,bttvb  7 因勞動者違紀而解除勞動合同,用人單位五項證據缺一不可
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  8 勞務派遣職工遭遇工傷,用人單位和用工單位都有賠償責任 3 J! c2 j9 Z& ?- e* i8 l/ v. b

9 c2 r( `) @. V0 Q5.39.217.77:8898  9 女職工產檢、產假期間的工資應照發
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  10 勞動者加班應注意保留證據
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