* R" ^8 C# z2 _. q( Z' g( U4 vtvb now,tvbnow,bttvb(網上圖片)/ \* T. C; b9 W/ K) g" B' z/ r
: X! ~8 u% ^9 s* ~
內地網路搜尋引擎服務公司百度創辦人李彥宏日前透露，百度順利實現行動平台轉型，今年百度拿出歷來最大數額的獎金，獎勵業績突出的員工，其中一名績效最好的基層員工總共拿到50個月的年終獎金。
8 D6 g* d& @$ i- c7 g, y' I
- d+ _* N9 j4 ^, k0 F9 y公仔箱論壇李彥宏稱年終獎金沒有上限，如按照一個百度員工月薪1萬元（人民幣）計算，50萬的年終獎加上12萬年薪，該員工2014年整體薪酬至少為62萬元。3 i( j, R0 `$ q! |4 S
' O( [6 U; V U \0 @' \( X0 [! VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。據內部人士透露，百度近幾年形成給創新員工和團隊發高額獎金的傳統，是由李彥宏於2010年7月提出，主要針對公司總監級別以下、對公司作出卓越貢獻的基層員工。數額與工作績效掛鉤並分為5等，分數越低績效獎金越高，平均績效為3；一名任職不到1年的員工績效為3，將拿到6個月年終獎金。4 T( h, r& ]; W7 I
/ H3 C' G' w; j9 [% ~% S7 J據悉，大陸網路業近年進入激烈競爭，加強獎勵是公司留著人才的方法之一。 |
發表於 2015-1-28 03:56 AM
| 