【經濟日報專訊】薪常會根據公務員薪酬水平調查報告,建議總薪級表第45至49點高級公務員加薪3%,追溯至10月1日,約3,400人受惠。其他薪酬較低的4個公務員級別,建議不加薪。
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5 J. a3 I) C3 l' Z. }4 O4 T, L至於首長級及紀律部隊的同級公務員,會否同獲調整薪酬?消息指,這要視乎紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸及服務條件常務委員會,會否作相應加薪建議。tvb now,tvbnow,bttvb- S l L7 O5 f# s ]
' [/ k+ }$ O$ L, S財委會「塞車」 未知何時落實
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公務員事務局指,已收到薪常會報告,將諮詢公務員組織、紀常會、首常會、立法會相關事務委員會的意見,之後由特首與行政會議作決定。
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* q$ g1 G7 L$ A8 s+ v/ Q薪常會每6年進行一次公務員薪酬水平調查,發現5個非首長級文職公務員職系和職級,只有職級第5、總薪級表第45至49點(月薪89,565至103,190元)公務員,低於私人機構8%,屬差距顯著,故建議加薪3%,加幅約每月2,700至3,100元,但加薪撥款須待立法會財委會通過,而因財委會現時議程出現「大塞車」,未知何時才可落實。
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3 ]& S7 X0 _( u: e& @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。至於職級1至4級、總薪級表0至44點的公務員(月薪9,930至86,440元),薪酬與私人機構大致相若,差距都在4%內,薪常會建議維持不變。公仔箱論壇' l$ e) \0 R6 H! ]+ U d
. G% ^, {; o& M5.39.217.77:8898薪常會主席王英偉指,今次報告是顧問向128間參與調查的私營機構搜集數據,為59個職系的162個公務員,作職位配對比較。
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華員會憂肥上瘦下 影響士氣1 j& j4 q! B3 e! T7 M5 ~/ P; Q
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被問及會否擔心建議是「肥上瘦下」,王英偉強調,機制有科學調查基礎,不會只關心政治因素。但華員會副會長利葵燕指,薪常會只建議第5級公務員加薪,但第4級與其職務相似,擔心會令公務員分化,影響士氣。
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公務員工會聯合會總幹事梁籌庭也擔心,初級公務員薪酬不變,會令他們感覺「肥上瘦下」,但相信不會影響士氣。
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工聯會郭偉強則對報告表示失望,認為單以私人市場薪酬水平偏低,對初級至中級人員不公平,希望初級至中級公務員薪酬都有調整。tvb now,tvbnow,bttvb; T: M4 z$ G; m4 Q* J* g; _
3 M+ m* G! x w8 ^tvb now,tvbnow,bttvb另外,高級公務員協會表示,報告的加薪建議是意料之內,希望能令高級公務員薪酬與私人市場比較,都能維持相若水平。 |