【經濟日報專訊】薪常會根據公務員薪酬水平調查報告，建議總薪級表第45至49點高級公務員加薪3%，追溯至10月1日，約3,400人受惠。其他薪酬較低的4個公務員級別，建議不加薪。" H6 F3 O( B- N# w9 G2 P
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至於首長級及紀律部隊的同級公務員，會否同獲調整薪酬？消息指，這要視乎紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸及服務條件常務委員會，會否作相應加薪建議。( { d( d: q; K6 Z8 K4 |+ M9 W% b& u
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財委會「塞車」 未知何時落實 a1 @; h. D% B) @/ v
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公務員事務局指，已收到薪常會報告，將諮詢公務員組織、紀常會、首常會、立法會相關事務委員會的意見，之後由特首與行政會議作決定。% n, T1 }4 ^/ X9 K. d
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薪常會每6年進行一次公務員薪酬水平調查，發現5個非首長級文職公務員職系和職級，只有職級第5、總薪級表第45至49點（月薪89,565至103,190元）公務員，低於私人機構8%，屬差距顯著，故建議加薪3%，加幅約每月2,700至3,100元，但加薪撥款須待立法會財委會通過，而因財委會現時議程出現「大塞車」，未知何時才可落實。
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) V8 W! F" m0 |, y2 Y9 K7 r至於職級1至4級、總薪級表0至44點的公務員（月薪9,930至86,440元），薪酬與私人機構大致相若，差距都在4%內，薪常會建議維持不變。
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薪常會主席王英偉指，今次報告是顧問向128間參與調查的私營機構搜集數據，為59個職系的162個公務員，作職位配對比較。
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華員會憂肥上瘦下 影響士氣: X+ E) A5 q9 W: }: H. e
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被問及會否擔心建議是「肥上瘦下」，王英偉強調，機制有科學調查基礎，不會只關心政治因素。但華員會副會長利葵燕指，薪常會只建議第5級公務員加薪，但第4級與其職務相似，擔心會令公務員分化，影響士氣。
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公務員工會聯合會總幹事梁籌庭也擔心，初級公務員薪酬不變，會令他們感覺「肥上瘦下」，但相信不會影響士氣。
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8 M% H& q, Y$ ?4 o% m5 `公仔箱論壇工聯會郭偉強則對報告表示失望，認為單以私人市場薪酬水平偏低，對初級至中級人員不公平，希望初級至中級公務員薪酬都有調整。tvb now,tvbnow,bttvb% f( F3 O: V# y+ I
7 t# G9 @+ _! A3 M- L+ c% Btvb now,tvbnow,bttvb另外，高級公務員協會表示，報告的加薪建議是意料之內，希望能令高級公務員薪酬與私人市場比較，都能維持相若水平。 |
發表於 2014-10-31 07:14 AM
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