[中國內地] 深圳開啟法官職業化改革

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2月28日電／深圳日前正式啟動法院工作人員分類管理和法官職業化改革，這標誌著法官將與行政級別脫鉤，並成為公務員隊伍中單獨職務序列。 公仔箱論壇5 J) j$ F: [$ V2 x8 j9 r0 O$ y! C 5.39.217.77:88981 B9 j  F4 i  l% n2 f" z 　　新華社報道，早在2010年，深圳便在全國率先推行公務員分類管理改革，把公務員分為綜合管理類、行政執法類和專業技術類。一直以來，在深圳法院內部，法官與其他工作人員統一按照綜合管理類公務員進行管理。 - V& z4 l' y" Y* j6 ?$ u) \ 公仔箱論壇5 U0 e/ B# F$ U7 c/ V0 ? 　　據了解，為了職務晉陞，部分優秀法官不得不放棄審判業務，到司法行政部門任職，或交流到其他黨政機關。這易造成法律人才的流失和浪費。 , q+ W0 l; u) s" b. P- S5.39.217.77:8898 % ^* u3 ]; n. v# l/ l2 ~* i3 Q( l　　“通過法院人員分類管理改革，法官將成為從公務員細分出來的第四個類別。”深圳市委組織部部長張虎表示，“此次方案真正打破了目前這種科級法官、處級法官的管理體制，法官不再為盡職晉級而追求‘官位’、擠佔‘官道’。” 4 j' D! w7 d3 b, |2 ~公仔箱論壇 & ]8 {8 J$ x, I公仔箱論壇　　這份名為《深圳市法院工作人員分類管理和法官職業化改革方案》於1月底獲得深圳市委常委會通過。根據方案，法院工作人員將被劃分為法官、審判輔助人員和司法行政人員三大類，其中審判輔助人員又分為法官助理、書記員、司法警察。 公仔箱論壇$ T9 q. f0 P: F 公仔箱論壇! ]5 y$ \! g8 {8 M) y& K! q2 H( T) w. h 　　該方案明確，按照工作性質和崗位特點，各類人員將實行不同管理制度。其中，法官按照法官職務序列進行管理；司法警察按照警察職務序列進行管理；司法行政人員、法官助理、書記員則按照綜合管理類公務員進行管理。 " D5 p" L. a. [tvb now,tvbnow,bttvb ( G( L% I% t3 ^4 t$ L+ W# |. U　　“法官的等級只是一種職務層次，不同等級的法官之間沒有行政隸屬關係。”深圳市中級人民法院院長霍敏表示，從而在職務上保障了法官依法獨立行使審判權。 . U. {6 M" |7 h8 y TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 H4 w1 L% h& s1 t 　　此外，為了確保法官整體素質，法官數量將得到控制。實際上，深圳開啟法院職業化改革步伐的背後，一定程度上反映出中國法官隊伍流失的困境，但法院受理案件數卻與日俱增。 1 p% F3 z: s% c% D- d! a6 g2 W . G+ k! r5 K% c7 \4 V$ WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。　　專家表示，加強法官職業保障制度建設，解決“案多人少”的矛盾迫在眉睫。為此，中組部、最高人民法院於2013年3月1日印發了《人民法院工作人員分類管理制度改革意見》，為各地實施法院人員分類管理提供了決策依據。/ _% ?7 w7 O) Q 8 Z- D! ?1 O6 P# R0 t